云南省公务员招聘考试面试模拟题.doc

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1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除1.甲和乙是同一办公室的同事，有一天乙没有来上班，找乙办事的人都被甲用“乙不在，没有来上班”给挡回去了。如果你是甲你会怎么做？　【测评要素】协调人际关系能力【答案要点】（１）团队精神是组织文化的一部分。简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。（２）团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目

2、标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。（３）如果乙没有来上班，而恰好找他来办事情的人又很多，面对这种情况，作为同事，我会主动地向来人说明情况，并询问他们要乙办理的事情是公务还是私人事务，如果是公务，如果我能够代办，我会在单位制度允许的范围内替乙代办，如果我不能代办，其他的同事能够解决，我会找到其他的同事，在征得同事同意的情况下，让其他的同事代办。如果是乙必须亲自办理的事情，在不涉及私人隐私的前提下，我会详细地替乙记录下来，等乙上班后把情况告知于他。（４）有人说，在机关单位工作，“只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜”的现象非常严重。我认为那只是很小很小的一部分，我们的主流还

3、是好的。作为人民的公仆，我们只有具有很强的团队精神，树立大局意识、协作精神和服务精神，大家共同努力，共同协作，互相帮助，团结一致，我们才能为人民提供更加优质的服务，我们的集体才是具有凝聚力和向心力的战无不胜的集体。只有这样，我们的执政基础，才能更加稳固，我们的社会才能更加和谐。2.当你正在向社会发布一项重要信息时，突然有人说该信息未经证实，群众情绪激动，你如何处理？【测评要素】应变能力【答案要点】（１）迅速冷静下来，理性地面对并正确处理；（２）让身边的同事迅速真实地向领导报告，并请他们迅速核实这个信息的公信度。（３）暂停这个重要信息的发布，安抚在场群众的情绪，并请他们稍安勿躁，继续发

4、布其他的经过核实的信息，以转移他们的注意力。（４）等到同事们把核对之后得到的真实准确的信息拿来之后，我会把这个信息重新向公众公布。如果前面我发布的有人提出疑问的信息的确存在着疏漏之处，我会真诚地向在场的群众道歉，请求群众的谅解。如果我前面发布的信息没有任何疏漏，与核实后的信息是一致的，我会进一步向群众表明政府发布信息的原则、立场和态度，请群众不要盲目的相信别人的误导。（５）信息发布会结束以后，如实地把发布会的情况向领导报告，并做好工作总结。3.人生总是有遗憾，你怎么看，为什么？联系实际谈谈。【测评要素】综合分析能力【答案要点】此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站

5、删除人生本来就有太多的遗憾：荆轲刺秦王、忠心耿耿的屈原却命沉汨罗；司马迁因犯颜直谏而遭遇腐刑；岳飞精忠报国却冤死风波亭……细品上述这些，无一不是遗憾。但是，这些遗憾的存在，成就了荆轲、屈原、司马迁、岳飞一生的伟大。在漫漫的人生旅途中，遗憾并不可怕。只要心中的信念没有萎缩，奋斗的意志没有被摧垮，我们的人生依然充满希望。艰难险阻是上天赋予我们的另一种形式的馈赠，曲曲折折是对我们意志的磨练和考验。所以，面对遗憾，我们不要对生活求全责备，更不要彷徨失意；只要我们能够挺起刚劲的脊梁，就会找到新的起点，我们依然能够创造人生的辉煌。　作为新时期的年轻人，我们一定要正确面对人生当中的诸多遗憾，以积极

6、昂扬的精神风貌展示生命的美丽。例如我们报考公务员，大家都想着能够顺利通过。但是，严酷的竞争，能够顺利通过考试的毕竟还是少数，大多数人还是要收获奋斗的遗憾。既然如此，就不要拒绝遗憾，也许有了这种遗憾，我们就有可能找到人生一个新的起点。所以，遗憾也是一种美。4.老鼠想在猫的脖子上挂个铃铛，这样猫一动就会响，老鼠就能发现，但是没有一只老鼠去做。你怎么看？【测评要素】综合分析能力【答案要点】（１）老鼠在猫的脖子上挂个铃铛的想法是个不切实际的幻想，在现实中根本行不通，因为猫和老鼠本身就是一对天敌，二者之间存在着不可调和的矛盾，老鼠只要出现在猫面前，就会成为猫的猎物。所以，老鼠空有想法，不会有实

7、际行动。（２）这个寓言故事给予我们的启迪是：对于政府而言，政府在决策的时候，要坚持一切从实际出发，实事求是，不能凭空想象，纸上谈兵，否则，不但会浪费时间、财力、物力，同时还会有损政府的形象，错失发展的时机。对于个人发展而言，个人在确立人生目标的时候，也要充分考虑自己的能力和实力，不能做不切实际的空想，否则，不但实现不了目标，还会使自己的人生变得被动。5.老王和老刘关系很好。但老王被查处有经济问题，组织上要老刘去调查老王的问题，假如你是老刘，你怎么做？　【测