物业部保洁考核表每月份.doc

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1、物业部保洁考核表（暂定）部门：　　　　　　任职人：　　　　　　部门负责人：　　　　　　日期：考核项目考核内容分值自评部门负责人仪容仪表（10）按规定统一穿着制服,举止要文明；5时刻注意自己的个人卫生、对外形象、无不雅动作；5工作纪律（30）无迟到早退、缺勤、请假情况；5熟知岗位职责、工作流程，无原则性错误；5上班期间不会客、闲谈、不做与本职无关的事；4上班时间不干私活、不擅自离岗；5不允许拉帮结派、破坏团结、散布谣言；5爱护劳动用品，统一放置清洁用品，保管好清洁用品，不随意放置，如遗失清洁用品按价赔偿；6环境卫生（30）楼道台阶、扶手、墙面、消防栓、消防管道、楼道门窗、楼道

2、灯开关及灯具无灰尘、无纸屑等杂物；6电梯间地面无垃圾、脚印、污渍；4卫生间清洁，地面无污渍，无污水、污垢、痰迹、烟头、无异味，地面不打滑；5外围道路、地面，每天先用扫帚清扫，随时检查地面。要求做到无明显泥沙、污垢厚度10mm以内，烟头、纸屑均不超过2个，无直径1cm以上石子；5做好外围绿化植树的养护和管理，无大面积植被死亡现象5巡视垃圾桶，垃圾桶满及时清倒。办公楼外垃圾桶外表及时擦洗，保持桶外表面清洁光亮、无污渍；每周冲洗一次，垃圾桶无异味；5其他管理（30）注意节水节电，如有滴、漏、跑、冒现象及时上报；5个人品德高尚、遵纪守法、无不良事迹；7保守公司机密信息，不泄密，不道

3、听途说；5工作期间要严格执行有关规定，安全操作，以免发生意外；6尽心尽责阻止公司利益受损；上岗期间绩效比前任有明显改进；7总计100[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]最新可编辑word文档