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时间:2020-03-07
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1、工作岗位责任书为深化学院人事制度和分配制度改革,推行聘任制,加强对聘用人员的管理,特制定以下条款,予以遵守。一、工作岗位:院办日常事务接待员二、工作地点:院领导办公室、会议室、院办公室三、工作内容:院领导、会议室财产保管、清洁卫生、事务接待以及协助院办做好电话、传真的接传和各种会议通知、文件送达等工作。四、工作职责及要求:1、负责院领导办公室、会议室(六楼、三楼会议室)财产安全以及清洁卫生工作。2、负责全院性会务接待以及协助来访人员的接待工作。3、协助院办工作人员做好电话、传真的接传以及各种会议的通知和文件的送达。4、完成领导临时交办的工作。5
2、、保持院领导办公室、会议室的清洁卫生。6、耐心细致地做好接待服务工作。7、经常性的清点、检查院领导办公室、会议室的财产安全。8、下班之前或会议结束后要检查领导办公室或会议室电灯、电扇、空调、门窗是否关好。9、在清洁卫生工作做完之后,要求在院办公室坐班,协助做好电话、传真的接传,及时完成会议的通知或文件的送达。10、如果工作任务重,工作时间紧,必须加班加点完成。五、违反以下条款之一的一律予以解聘:1、因本人工作失误,造成财产丢失,直接经济损失达壹万元的;2、不讲卫生,长时间不清洁办公环境,给学院形象造成影响的;3、工作态度不好,群众反映较大,经教
3、育不悔改的;用人单位负责人(签字)聘用人员:(签字)(盖章):二〇〇八年四月一日二○○八年四月一日工作岗位责任书为深化学院人事制度和分配制度改革,推行聘任制,加强对聘用人员的管理,特制定以下条款,予以遵守。一、工作岗位:合同制教师二、工作地点:教学楼三、工作内容:备课、授课、改作业、晚辅导等工作。四、职责及要求:1、热爱教育事业,关心和热爱学生,管教管导,以身作则,言传身教,为人师表。2、积极钻研教学方法,磨砺教学技艺,不断积累教学经验,努力钻研教学知识,不断提高教学水平。3、积极参加学院、教务处、教研室开展的活动,完成教研室分配的任务。4、严
4、格执行教学计划,努力钻研教学大纲和教材,认真制定学期授课计划,切实完成教学任务,保证教学质量。5、认真备课,寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务,认真上课。6、按时上下课,不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。有特殊情况要提前3天告知本部,保证正常上课秩序,要求用普通话教学。7、布置作业要达到规定数量,按时批改,保证质量。8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导,不能在休息室改作业。五、违反以下条款之一的一律予以解聘:1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱,屡教不改或不接受学校教学事故处分的;2、不注意教学方法,教学质量差,学生意见较大,仍不愿
5、虚心学习提高教学水平的;3、不能用普通话教学,影响学生上课积极性,经教育不改的;4、严重体罚学生,给学生身体和心理造成极大伤害的;5、不能按时按质按量完成教学任务,屡教不改的;本责任书一式三份,院办、用人单位、聘用人员各执一份。用人单位负责人(签字)聘用人员:(签字)(盖章):二〇〇八年四月一日二○○八年四月一日工作岗位责任书为深化学院人事制度和分配制度改革,推行聘任制,加强对聘用人员的管理,特制定以下条款,予以遵守。一、工作岗位:公共课部行政管理人员二、工作地点:科技楼417公共课部办公室三、工作内容:文件收发、整理、存档,接打电话、草拟年终
6、半年总结、办公室接待工作,环境卫生等工作。四、乙方工作职责及要求:1、负责党务文件和行政文件的收发、登记、转交、存档工作。2、负责各级评估资料的收集和整理工作。3、负责本部印章的管理、介绍信的开出和存根的保存工作。 4、管理本部的各项经费,并做好发好工作。5、负责继续教育登记和教师职称申报、考核、考勤等工作。 6、负责部办公用品、生活用品及劳动工具的领发及保管。7、收转学院行政和党务通知,负责本部会议通知、准备工作。8、具体做好本部工会、计划生育、监察等各项工作。9、起草本部行政工作有关的文件。10、负责本部对外接待工作。11、负责本部环境与卫
7、生工作。12、接受本部领导交办的其他工作。五、违反以下条款之一的一律予以解聘:1、上班时间随意串岗聊天或者外出办私事不请假影响正常工作,且屡教不改的;2、不讲卫生,长时间不清洁办公环境,给本部形象造成影响的;3、领导交办的任务不能按时按质完成且不虚心接受批评的;4、印章管理不善,随便加盖,给学校声誉带来影响且直接经济损失达到壹万元的;5、账务不明晰,公款私用的;6、接待不礼貌或者无故与来访者吵架屡教不改的;用人单位负责人(签字)聘用人员:(签字)(盖章):二〇〇八年四月一日二○○八年四月一日工作岗位责任书为深化学院人事制度和分配制度改革,推行聘
8、任制,加强对聘用人员的管理,特制定以下条款,予以遵守。一、工作岗位:体育器材保管员二、工作地点:院体育器材室三、工作内容:搞好体育器材的发放,并及时做
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