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时间:2020-03-14
《2017年市委老干部局机关党建工作述职报告 .doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、农科院院长勤廉兼优先进事迹材料为了大地的丰收采访**农科院院长*乞适逢他在海城市开会。那一天,刚好他被评为"新中国成立六十周年**最具影响的劳动模范S当把这个消息告诉他时,他说自己还不知道,实在是太忙了。此言不虚。“景院长就像一只不知疲倦的鸵鸟,总是在奔跑J这是**的同事们给他的一个评价,不知道这样的比喻是否恰当,但是,正像大家说的那样,作为一院之长,同时又是省玉米育种的课题主持精神实质,坚持理论制度、道路、文化自信,坚持以人民为中心的发展理念,努力提高做好老干部工作的素质修养和本领,举办“向党看齐
2、”主题风采展示活动,激励党员干部力争新作为,展示新气象。2•深入开展“两学一做”常态化制度化学习教育。制定印发工作方案,细化活动安排,共排出七大类22项活动,逐一落实到位。抓好动员部署、专题党课、学习讨论等环节,确保规定动作不缩水、不走样。通过学习教育,党员干部明确行为规范,提升理论素养,增强了践行“四讲四有”自觉性。3•开展党性教育优化作风系列活动。组织党员赴盐城市新四军纪念馆寻访红色足迹,重温入党誓词重温新四军斗争史,接受党性教育,唤醒了每位党员“最初的记忆S让大家牢记肩负的责任和使命。举办了r上
3、党性在岗位上闪光乃主题党日活动,以坚定的党性、昂扬的姿态共庆党的生日。表彰局机关5名“好党员S向身边典型见贤思齐。举办了《补钙铸魂,守正出新,让党性在平凡的岗位上闪光》的微型党课。通过举办系列活动,引导全体党员增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责,在打造过硬队伍中展示党的先进性和纯洁性,彰显基层党组织的凝聚力和向心力,为全市老干部工作转型发展、开创新局提供有力的支撑。二、突出本职岗位建功,彰显党员先锋本色。1•持续打造“情暖桑榆”品牌。以开展“三比三看三争当”活动为抓手,持续“情暖桑榆”服务品牌。
4、开展“面对面心连心”老干部大走访活动,局党员干部全年走访看望老同志5000人次,建立全员结对老干部制度,让老同志倍感温暖。2•服务基层解民忧。赴海安白甸镇深入开展富民强企奔小康“走帮服”活动,全局27名在职党员'入党积极分子走访农户1040户,企业3家,收集整理89条诉求,帮助解决达95%以上,未能帮助解决的其他诉求都已上报备案。帮助薄弱村支持经费5.5万元,解决了村民学习室添加空调设备等问题。深入帮扶结对启东市合作镇蟠龙村,协助申报扶贫开发项目,重点帮扶15个贫困家庭。与濠阳社区签订“邻里敲门慰藉“
5、协议,走访高龄、困难群众,志愿服务250人次。主动参与献爱心,捐物捐款。3•服务发展争贡献。引导党员干部立足发展大局谋划推动老干部工作转型,深入“增添正能量,献礼十九大”主题实践。利用资源优势,积极挖掘银发人才资源,组织老干部智库调研社会经济发展,提出真知灼见,得到市委陆书记市政府韩市长的肯定批示和吸纳;组织老干部宣讲团巡讲形势政策,尤其党的十九大精神,深受群众的欢迎。三、突出融合党建效能,夯实组织工作基础。「提升组织建设。切实加强班子建设,完善议事规则,制定工作要点。3个直属支部结合实际加强领导班子
6、和队伍建设,按时足额交纳党费,创新成立市老干部活动中心涉老团队临时党支部。吸纳2名入党积极分子加入党组织。2•规范支部生活。坚持每月主题党日活动,严格落实党章党纪党规,执行“三会一课”制度,定期召开党员大会、总支委员会议,总支'支部书记带头上党课。认真召开总支'支部'党小组专题组织生活会,党员之间坦诚交流,党群沟通密切。广泛开展谈心谈话,深入了解党员、群众思想,在交换意见、相互提醒中促进民主和谐。3•丰富党群活动。开展了主题鲜明、内容丰富多彩的文艺演出活动。大合唱《妈妈教我一支歌》《团结就是力量》,诗
7、朗诵《黎明的通知》等表演。全体同志由衷抒发了对党的深厚感情和美好祝福,充分表达了同心协力、履职担当的高度热情。通过举办党的知识竞赛,坚定信念,锤炼党性。开展互讲互学和读书交流活动。参加机关乒乓球、羽毛球比赛,增强体魄,展示风采。开展工会、妇委会等活动,增强党员干部归属感。四'存在不足及下一步打算存在不足:党组织建设、党员队伍管理与全面从严治党要求存在一定差距,支部之间的工作还不够平衡。下一步,我们将深入学习贯彻党的十九精神,按照坚定不移全面从严治党的要求,主要从四方面下功夫:一是加强领导,树立“抓好党
8、建是本职”的观念,坚持书记总抓、分工负责,努力形成领导有力'运转有序…
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