组织文化的基本概念ppt课件.ppt

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1、第一章组织文化的基本概念一、组织与管理的概念二、文化的概念三、组织文化的概念(一)组织文化(二)文化管理(三)文化资本1一、组织与管理的概念组织(Organization)具有三个共同的特征:每一个组织都是由人组成的。每一个组织都有一个明确的目的。这个目的一般是以一个或一组目标来表示的。每一个组织都发育出一种系统性的结构。组织指一种由人们组成的、具有明确目的和系统性结构的群体或社会单位。2一、组织与管理的概念管理(Management)是指同别人一起,或通过别人使组织目标完成得更有效的过程。管理同样具有多层含义:(1)管理必然是群体活动。(2)管理是有目标的,是为实现

2、目标而实施的。(3)管理是要使别人和管理者“一起”从事活动。3管理活动追求的两大目标效率投入/产出的关系手段效果组织目标的实现结果低浪费高成就有效利用资源实现组织目标目标(更有效)4组织与管理的关系组织与管理有着密切的联系。有组织就需要有管理;有了管理,组织才能有效而有意义地存在。组织是管理的对象,管理是组织生存的手段。5二、文化的概念(一)中国历史上的“文化”概念文化并用最早见于《易经》:“观乎天文以察时变,观乎人文以化天下”。“文”“化”合用最早见于汉代,刘向《说苑》:“圣人之治天下也,先文德而后武力,凡武之兴,为不服也;文化不致,然后加诛。”中国古代“文化”,

3、指的是文治和教化。6二、文化的概念(二)现代意义上的“文化”概念现代意义的“文化”来自西方,由日本学者借用汉语词汇“文化”,后又输入到中国。广义文化,是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。包含三个层次:表层的物质文化、核心层的精神文化和中间层的制度文化。7二、文化的概念狭义文化,是指社会意识形态。有时也指一般知识,包括语文知识在内。文化有两种基本的界定方式,一种是广义的界定,把“文化”与“自然”相对应,认为人类创造的一切皆是文化;一种是狭义的界定,把文化看作人类创造的一部分,主要限定在精神领域。文化定义:人类在实践过程中认识、掌握和改造客观世界的一

4、切活动及其创造、保存的物质产品、精神产品和社会制度的总和。8三、组织文化的概念(一)组织文化组织文化是企业发展到一定阶段,企业非制度性、非结构性因素的一种整合,并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式,以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。组织文化的定义:组织在其内外环境中长期形成的以价值观为核心的行为规范、制度规范和外部形象的总和。9三、组织文化的概念(二)文化管理文化管理是知识经济时代适用的管理模式。文化管理是当今企业管理的必然要求。文化管理就是将组织文化作为管理中的一种手段,使组织有效达到目标。10三、组织文化的概念(三)文化资本文化资本指企业的文化力,以

5、它为主构成了企业的品牌、资信度、美誉度、心理契约等无形资产。组织的文化资本所包括的不仅有物质性的组织理念、组织精神、组织气氛,还包括主体化的组织外部形象、组织制度等,这就是组织的文化资本,它和经济资本、人力资本一样,是组织的重要资源和基石。11

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