夜值人员岗位职责.doc

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1、阳光生活购物广场有限公司夜值人员岗位职责为进一步加强公司的安全防范工作，防患于未然，切实做到职责明确、措施到位，确保夜间值班工作万无一失，特定本岗位职责。夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下：一、交接班前：1、每晚八点半准时到西门口，等候交接班。2、每晚送宾广播响起时，负责锁西门口的两个门，待广播停后，负责把门打开。二、和保安交接班中：每晚待员工走完后，与保安一起进入卖场检查：1、超市区检查内容：①.检查烟酒专柜，柜台内各种烟的数量。②.检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。（水龙头、抽油烟机、电灯是否关好）③.检查各个冷柜是否正常工作。（指示灯是否正常）④.检查超

2、市内的两个安全卷帘门是否锁好。⑤.检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。⑥.检查超市内是否还有闲杂人员。⑦.检查超市内空调是否关好。⑧.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。2、商场区检查内容：①.检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。②.检查各个试衣间、库房和电房是否有人。（排除各种安全隐患）③.检查两个北大门是否锁好。④.检查各个空调是否关好。⑤.检查各个柜台的灯是否关好。⑥.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。※夜值与保安检查完，填写交接班记录（由保安员填写检查记录，夜值人员看后无异议，签字交接完成），待人员走完后将西门锁好。三、交接班后：1、二楼检

3、查内容：①.检查各个办公室门是否锁好。②.检查厕所水龙头是否关好。③.检查办公区卷帘门是否锁好。④.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。2、如果以上全部正常，开始布防。3、要不定时对超市区、商场区进行巡查，每晚不少于四次，发现问题，及时上报代班人员，由代班人员联系予以解决处理，并做好值班记录。※如遇卖场加班，夜值负责监管加班人员，并填写夜班值班记录，出卖场时要进行检查（若加班人员较多，需保安员协助监管）。四、早起与保安交接班：1、检查各个门是否正常，冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时的全部内容)。2、检查完毕后，填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录，保安员看后无异议，签

4、字交接完成)3、待员工进入卖场后，负责西门口，在没有营业前不准顾客进入。4、九点迎宾曲结束后，夜勤下班。5、每天轮换看管车辆人员吃饭，并做好交接，不得擅自离岗，否则按《员工手册》有关制度进行处罚。五、代班人员工作要求：1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作，做到勤督促、勤巡查，发现问题，果断处理，事态严重应立即上报主管领导。2、认真听取夜值人员反映的问题，做到上传下达，真正把安全隐患消灭在萌芽状态。3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。以上要求，望认真执行，如有不足，将另行制定。夜值人员工作制度1、迟到、早退一次10元，脱岗、空岗一次20元，旷工一次50元。2、送宾广播响起后夜值人

5、员应迅速锁好西门，送宾结束后按时打开西门。3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常，要及时上报代班人员，消除隐患或联系后勤人员，并做好值班记录，否则按损失大小，进行处罚。4、不得在卖场内抽烟、喝酒，发现一次罚款50元，情节严重予以开除。5、若领导夜间抽查发现安全隐患，而作为夜值人员没有发现，给予当值人员20元罚款。6、要不定时寻场，如发现当值人员不寻场或工作中睡觉，罚款20---50元。7、不能带闲杂人员进入卖场，如发现一次罚款50元，情节严重予以开除。8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品，如确需用必须经部门经理同意，否则给予50元罚款。9、不得吃、拿商场内的任何东西，如若发现，

6、按总价值的20倍罚款，情节严重予以开除。10、不得内外勾结，偷盗商品，如发现有此情况，开除处理，并移交公安机关处理。11、以上制度，如有违反，代班人员负有连带责任。　但具体落到实处应该是一种尊重，一种接人待物的方式方法。和文化知识有关，但不是必然，主要来自家庭的影响和后天的修为。　　赫本被誉为女神，不仅仅因其貌美，貌美的很多，并不能被全世界的人记住；也不是因为学历，比她学历高的比比皆是。但她用她的一生诠释了修养这个概念，她在遗言里这样说“若要优美的嘴唇，就要讲亲切的话。手不仅能解决自身问题还能帮助别人；脑不仅能原谅别人还可以让自身不断进步。　　我们身上每个零件都有用处，那些喜欢到处释放物

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