全年培训方案.doc

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1、第四污水处理厂2011年度培训方案为保障我厂2011年各项目标任务的顺利完成，全面落实公司职代会工作报告中的培训工作任务，现将我厂2011年培训工作计划制定如下。一、培训目的加强职工队伍建设是我厂今年一项重要工作，通过学习，从而增加职工素质，用高素质的基层职工队伍保障目标任务的完成。2010我厂对新进职工进行较多的岗位技能培训，但对管理队伍的人员培养不足。面对管理队伍年轻，管理水平不高，职工的业务能力知识面、经验不足的情况下，今年我们在队伍建设方面下大工夫。二、培训类型2011年我厂主要开展生产运行管理制度培训，一线操

2、作工培训、安全培训、专业技术培训、新员工入职培训等五大类培训活动。具体详见下表:附表:第四污水处理厂2011年度培训计划表月份培训名称培训内容培训对象具体负责部门1月劳资管理配合公司做好劳资专干的培训工作综合办劳资专干综合办2月专业技术培训配合公司做好这两项培训全体干部职工综合办新员工入职培训3月安全教育培训司机保安的安全教育培训司机.保安综合办生产科井下作业安全操作规程班组长以上人员4月污水处理知识污水处理基础知识及厂工艺介绍班组长以上人员参加生产科环境应急演练运行中水质超标、断电等方面进行演练全体职工参加生产科突发

3、事件培训演练应对地震等突发事件的应急演练全体职工参加综合办“爱岗敬业、无私奉献、远学郭随宝，近学张锋”活动组织参观学习污脱班组班组长以上人员参加综合办、生产科5月生产运行管理制度培训“第四污水处理厂生产运行手册”第一部分总则中1・9至1.18内容（第四周）。全厂职工生产科一线操作工培训各班组操作培训，包括岗位职责、岗位工作流程，安全操作规程，设备维护保养。（全月）全厂职工专业技术培训“污水处理常用设备操作注意事项及维护保养。班组长以上人员6月生产运行管理制度培训“第四污水处理厂生产运行手册”第一部分总则中1・19至1.

4、23内容（第四周）。全厂职工生产科年中考核“2011年上半年职工岗位操作考核"（第四周）全厂职工生产科安全培训专业技术培训“配电室安全操作规程”（第二周）全厂职工生产科7月党员培训学习型党组织。“创先争优”活动全体党员综合办信息员培训信息写作技巧各班组信息员综合办8月一线操作工培训专业技术培训“在线仪器的运行与维护"（第四周）中控班组人员基层管理人员生产科党员培训组织全体党员观看《第一书记》电影，写观后感并在生产例会上进行交流。全体党员综合办9月党员培训安排观看纪录片《责任胜于能力》，写观后感并在生产例会上进行交流。全

5、体党员综合办劳动法培训学习《劳动合同法》班组长以上人员综合办10月一线操作工培训专业技术培训“水质检测与检验”（第四周）化验班组人员基层管理人员生产科驾驶员安全培训学习交通规则司机综合办11月安全培训“冬季安全生产注意事项"（第二周）全厂职工生产科党员培训组织全体党员观看《伟大的历程》纪录片，写观后感并进行交流。全体党员综合办12月年终考核“2011年职工岗位考核"（第四周）全厂职工生产科综合办