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时间:2020-03-07
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1、保守商业秘密协议书甲方:(公司)乙方:(员工)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方就保守商业秘密事宜,自愿达成如下协议:一、本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉,能够为甲方带来经济利益或竞争优势,具有实用性并经甲方采取一定保密措施的技术信息、经营信息以及其他双方约定或甲方内部规定保密的信息。具体包括但不限于:资料、信息、软性等内容。二、乙方无条件承担下列保守商业秘密义务:1、乙方应自觉遵守甲方的相关保密制度和规定,乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项;2、乙方不得利用甲方的商业秘密牟取
2、私利;不得利用甲方的商业秘密从事有损甲方或甲方关联企业利益的经营、交易等行为。3、乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有,有关资料、文件一律归档,不得私自留存。4、乙方与甲方解除劳动关系,应得到甲方的书面同意,并把所有的商业秘密资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务。5、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方的相关部门报告。6、采取切实有效的措施防止甲方网络受到外来侵犯和病毒侵害,保护甲方网络信息安全o7、其他本着诚实信用原则应当承担的保
3、守商业秘密义务。三、违反保密义务的法律责任:1、如乙方未履行本协议规定的保密义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币壹仟元;2、如乙方因前款所称的违约行为造成甲方损失的,应当承担损失赔偿责任(如已经支付违约金的,所支付金额予以从中扣除);3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算:%1损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失以及可举证之期待利益损失。%1如果甲方的损失依照本条①款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为不低于乙方因违约行为所获得的全部利润的合理数额,或者不低于甲方商业秘密许可使用费
4、的合理数额。%1甲方因调查和追究乙方的违约行为而支付的合理费用,以及因此导致劳动合同解除而给甲方造成的人员录用费、培训费等的损失也应当包含在损失赔偿额之内;4、因乙方的违约行为同时侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。四、乙方违反本协议约定的保守商业秘密义务的,属严重违反甲方规章制度和劳动纪律的行为,甲方有权给予行政处分直至解除劳动合同。五、因履行本协议发生争议的,甲乙双方可自愿平等协商解决。协商不成的,可以向徐州市人民法院提起民事
5、诉讼。六、本协议未尽事宜,按照国家法律或政府主管部门的有关规章、制度执行。七、本协议由甲、乙双方共同遵守,一方有违反协议行为,另一方有权追究违约责任,要求赔偿经济损失。八、本协议自双方签字之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(签字)法定代表人或委托代理人:(签章)身份证号:签订日期:年月曰年月曰
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