要素费用归集与分配ppt课件.ppt

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1、第一节要素费用的核算★材料费用的核算★外购动力费用的核算★直接人工费用的核算第二章生产费用的归集与分配1一、材料发出的核算（一）做好发出材料的基础工作1.企业实际选择发出材料的计量制度企业发出材料数量的确定有两种方法：一是实地盘存制；二是永续盘存制。2（1）实地盘存制实地盘存制是指在材料明细账中，平时只登记收入的材料，不登记发出的材料，期末根据实际盘点数量，倒挤计算出本期发出材料数量的一种方法。其计算公式为：本期发出材料数量=期初结存材料数量+本期收入材料数量-期末结存材料数量3（2）永续盘存制永续盘存制又叫“账面盘存

2、制”，它是根据日常收入、发出材料的有关凭证，按其数量在材料明细账中逐笔登记，随时结算出材料的结存数量和金额，按实际支出数量作为材料消耗量的一种方法。其计算公式为：期末结存材料数量=期初结存材料数量+本期收入材料数量-本期发出材料数量42.建立和健全领发料凭证制度（1）领料单领料单是一种由领料车间、部门按用途分别填制的一次性使用的领料凭证。（2）限额领料单限额领料单是一种在当月或一定时期和规定的限额内，可多次使用的发料累计凭证。5领料单年月日领料单位：用途：编号：发料仓库：材料材料材料计量数量单价金额编号名称规格单位请领

3、实发供应单位：领料单位:保管员:领料人:6限额领料单年月日领料单位：用途：编号：仓库：材料类别材料编号材料名称规格计量单位领用限额实领总数量计划单价金额备注日期请领实发退料限额结余数量领料单位签章数量收料人签章发料人签章数量收料人签章发料人签章合计供应部门负责人:生产计划部门负责人:仓库保管员:73．建立和健全材料退库和盘点制度对采用领发料凭证到车间或部门的材料，如果不使用或有剩余，月末应办理退库手续。退料单的格式与领料单的格式大致相同。8退料单年月日退料单位：原因：编号：退回仓库：材料材料材料计量数量单价金额编号名称

4、规格单位实发退回供应单位：退料单位:保管员:退料人:9（二）合理选择材料发出计价方法1．实际成本计价方法（1）加权平均法。它是以月初和本月收入材料的数量为权数,计算出材料平均单位成本,据以计算发出材料实际成本的一种方法。其计算公式如下：平均单位成本=（月初结存材料实际成本+本月收入材料实际成本）/（月初结存材料数量+本月收入材料数量）发出材料实际成本=本月发出的各批材料数量之和×材料平均单位成本10【例1】某企业2010年9月初库存甲材料160千克，每千克4元。9月8日生产领用甲材料80千克，9月18日购入甲材料100

5、千克，每千克4.2元。9月20日生产领用甲材料100千克；9月24日又购入甲材料140千克，每千克4.4元。9月26日再次领用甲材料100千克。采用加权平均法计算生产领用甲材料的实际成本的结果如下：甲材料平均单位成本=[640+（100×4.2+140×4.4）]元/[160+（100+140）]千克=4.19元/千克发出甲材料实际成本=（80+100+100）千克×4.19元/千克=1173.20元11根据上述计算结果编制“材料明细账”材料明细账（加权平均法）材料名称:甲材料计量单位：千克金额单位：元2010年摘要收

6、入发出结存月日数量单价金额数量单价金额数量单价金额91月初余额16046408生产领用8018购入1004.242020生产领用10024购入1404.461626生产领用10030本月合计24010362804.191173.201204.19502.8012（2）先进先出法它是假定先入库的材料先发出，对发出的材料按最早购入的那批材料的单价计价的一种方法。仍以加权平均法的例题为基础，采用先进先出法的计算结果见下表：13材料明细账（先进先出法）材料名称:甲材料计量单位：千克金额单位：元2010年摘要收入发出结存月日数量

7、单价金额数量单价金额数量单价金额91月初余额16046408生产领用80432080432018购入8043201004.204201004.2042020生产领用802044.2032084804.2033624购入804.203361404.406161404.4061626生产领用80204.204.40336-881204.4052830本月合计240103628011481204.4052814（3）个别计价法也称分批计价法，它是以某批收入材料的实际单位成本作为发出材料的单位成本，据以计算发出材料实际成本的一

8、种方法。152．计划成本计价方法采用计划成本计价情况下发出材料的实际成本是根据发出材料的计划成本经材料成本差异调整求得的。因此，发出材料的成本准确与否与材料成本差异的计算有着直接的关系。材料成本差异额是材料的实际成本与计划成本的差额。计算公式如下：材料成本差异额=材料实际成本-材料计划成本（差异额是正数为超支差，负数为节约差）16