机关作风建设讲话.doc

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1、在“机关建设月”活动总结会上的讲话保定市旅游局局长李洪强（2011年7月14日）同志们：为深入贯彻落实省、市旅游大会精神，强力推进保定由旅游大市向旅游强市、名市转变。六月份我们开展了旨在提高旅游管理队伍综合素质、树立旅游机关良好形象的“机关建设月”活动。自6月7日召开机关作风建设动员大会以来，紧扣抓学习、促转变两个主题，采取集体学习、实地调研、考核测评等方法，坚持把机关作风建设与学习实践活动紧密结合，把深化业务理论学习贯彻始终，把加强作风建设、解决实际问题融入其中，做到了组织严谨、措施有力、主题突出、内容丰富，收到了明显效果

2、。回顾一个月以来的机关建设活动，概括起来有三个特点：一、领导组织有力，方向把握准确。机关建设月活动从规范日常行为、明确工作任务、激发工作热情、增长业务才干四个目标出发，组织了制度学习、业务学习、加强党的教育等一系列活动，牢牢抓住了的此次活动的方向。局领导带头参加学习讨论，分别带领大家深度解读省、市领导重要讲话、2011年工作要点、旅游项目考核办法和旅游宣传促销奖励办法。各处室结合日常工作，撰写了心得体会、调研报告和工作思路，各局长、处长、部门负责人，充分发挥组织领导和党员干部模范带头作用，为机关作风建设顺利开展提供了组织保障

3、，在全局上下形成了深入学习旅知识、钻研旅游业务的良好氛围。二、内容形式丰富，学习效果显著。这次活动坚持以学习为先导，把组织集中学习贯穿整个活动始终，突出了“三个结合”：集中学习与自学相结合，理论学习与实地调研相结合，专家讲座与领导专题讲解相结合。学习内容涵盖面广，营养丰富：既有旅游业务内容，也有党建内容，既有机关制度，也有礼仪文化知识。还邀请专家讲解了保定历史和保定衙署文化，组织观看了电影《建党伟业》和教育警示片，集体参观白洋淀雁翎队纪念馆，接受党的教育、重温入党誓词等一系列形式多样的活动。通过深化学习，转变思想，解决了部分

4、人员作风不实、业务生疏、激情不高的问题，进一步把思想统一到了干事创业求发展上来，统一到了为旅游强市献策出力做贡献上来。三、务求取得实效，营造良好环境。务求实效是开展各项活动的一贯要求，活动要求每个人学习后都要撰写学习心得体会，活动结束后要考核测评，目的就是让大家“动起来”，通过认真反思体会看看自己的业务是否熟练，思路是否清晰；通过对比制度看看自己作风是否过硬，还存在哪些问题；通过考核练兵找到差距，增长水平。通过多次组织大型活动，全市旅游系统也深刻感受到了旅游业发展的新气象、新变化，各县局思想觉悟明显提高，积极配合旅游局工作。

5、四个多月以来，旅游局的变化让大家为之一振，耳目一新，总的来说，对旅游局的工作群众是认可的，领导是满意的。保定旅游发展的风气在形成，发展的态势在好转、发展的步伐在加快。机关建设重在实效、贵在坚持，是一项长期而艰巨的任务，是一项永不竣工的工程，不可能一劳永逸，也不能寄希望于一、两次集中活动解决所有的问题，特别是新形势下随时会出现许多新情况新问题，但是过硬的机关、过硬的队伍、过硬的作风永远是克敌制胜、勇往直前的法宝。我们要以此次活动为契机，保持这种好的精神面貌和工作状态，为今后工作起好步、开好局。下面，我再强调三点意见：一、求真务

6、实创新，树立良好作风。今年是十二五开局之年，市委、市政府对全市旅游工作寄予厚望，但是一部分人的精神状态与建设旅游强市的大好形势是不适应的，伟大的精神是为伟大的目标而诞生的，要尽快克服这种不适应，要让能者上，平者让，庸者下，如何正确的干事，干正确的事，有水平的干事，干有水平的事是每个人都要思考的问题。各处室要转变工作理念，用新理念、新思路、新模式对待好每一件工作，提高工作标准，创新方式方法，杜绝工作随意、盲目、无序。我们倡导五讲:讲政治、将程序、讲团结、讲责任，讲贡献。把“靠得住、能扛活、有本事、顶大事”作为选拔任用干部的首要

7、取向。二、完善制度建设，加强执行力度。制度是抓好机关作风建设的根本保证。通过机关建设活动，针对机关作风当中发现的突出问题，要进行深入剖析，认真总结，形成各种制度与长效管理机制。一是对已部署的工作要进行督办，实行责任制，限时办结并监督落实好。二是建立考核评定动态管理机制，将各部门大事要事完成情况，信息上报情况等年底汇总，列入本部门年终考评成绩。三是要进一步完善对领导干部的监督管理机制，充分发挥领导班子的表率作用。三、创建学习型机关，建立长效机制。旅游活动归根结底是人的活动，从业人员的工作能力与思想境界，对旅游的发展起着至关重要

8、的作用。这就要求每一个人都要学习业务、精通业务，做本部门的专才，本行业的通才。一方面，不局限于了解保定旅游，更要立足国际，了解国内外旅游发展情况，掌握最新旅游研究理论，掌握具体行业数据。另一方面，学而不思则罔，要把学到的知识消化，吸收应用于实际工作，指导工作方向，帮助科学决策，以更高的标准