采油队基层建设汇报材料.doc

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1、基层建设创优汇报材料XXXX队一、概况我们采汕XXX队组建于XXX年11月，是一个已有XXX年建队史的传同老队，现有职工133人，其中党员16人，女工86人,管理着XXX油［U七个区块的12座计量站、4座高压增注泵站、3座常压注水分配间，103口油水井。2005年7月新班子组建以来,全体干部团结一心，紧紧围绕“标准化管理、争创一流”这个目标，我队紧紧结合采油厂生产经营实际，以经济效益为屮心，以安全生产为重点，以“三基”工作为主线，以“达标、创优、争强、夺牌”活动为载体强化基础管理工作，积极探索适应

2、油山发展的基层管理模式，将我队的整体管理水平迈上一个新的台阶，为建设新一队夯实了基础。二、团队精神精雕细刻团结拼搏再铸辉煌三、2005年各项经济技术指标完成情况1、全年累计生产原油97005吨，完成计划的％;2、全年油［H注水1443700立方米，完成计划的％;3、油水井资料全准率99.87%;4、设备综合完好率99.90%;5、油井计算机诊断率100%;6、分队原油计量误差率达4.97%;7、含水上升率控制在-3.43%;8、油水井免修期757天;9、自然递减率控制在16.74%;10、实际成本

3、比计划指标降低8.38%02006年主要经济技术指标完成情况：1、1-4月份累计生产原油31982吨，完成配产的％；2、1-4月份累计注水1437652立方米，完成配产的％；3、1-4月份实际发生成本万元，比计划指标节约万元。四、主要经验做法：我队在基层建设屮在充分发扬民主的基础上，建立完善了《绩效考核激励机制》《班组设备管理量化考核制度》、《党员干部连带承包制》，对现有的劳动力资源进行优化组合，坚持干部带队每月一查，严考核硬兑现奖优罚劣，始终坚持以企业文化建设为载体、以创新创效活动为抓手，采取各

4、种有效措施，激发和调动全队职工全面学习、终身学习的积极性、主动性，职工队伍的整体素质明显提高，班组建设和配套设施不断完善。现将一些做法向各位领导作一简要汇报。（一）加强和改进思想政治工作，充分发挥保障作用，创建学习型组织深化基层建设1、紧跟油田改革发展形势的要求，不断加强和改进思想政治工作，积极创建具有自身特色的企业文化，切实发挥了思想政治工作的“生命线”作用。从精神文化、物质文化、行为文化、制度文化、创建学习型组织等五个方面进行导入，设立知识氧吧、形成了一站一特色、站站有文化的良好氛围。学习培训

5、小组主要引导广大职工在学习中做到理论学习和业务学习相结合，知识储备学习和解决问题相结合，学习型组织和组织型相结合，建立学习的长效机制，激发职工的学习热情，形成良好的学习氛围，并且有计划、有组织的授课，以考促学的方法，加大职工的学习力度。我队为积极倡导广大职工确立终身学习，岗位创效的目标，进一步提高技术业务素质，创新创业能力,增强岗位奉献的责任意识,根据矿关于在全矿职工中开展“三树一争”活动的通知精神，结合本队实际我队把活动分成三个领导小组，即:学习培训小组、岗位职责督导小组、创新创效领导小组。启动

6、金点子工程，以矿“金点子擂台赛”和“五小”活动为载体，给广大职工提供创新的土壤，搭建创新的舞台，创造良好的环境，使职工充分认识到创新的潜力，把自己的聪明才智释放出来，形成人人思创新，人人要创新的氛围当中。2、加强党的建设和干部队伍建设。深入开展“党员责任区”活动，较好发挥了党员的先锋模范作用。抓好入党积极分子的培养，为党组织输送新鲜血液。加强民主管理T作。完善民主管理制度，广泛征求职工的意见和建议，深入落实职工的知情权和参与权。同时，扎实做好队务公开工作，自觉接受职工监督，促进各项工作顺利开展。做

7、好队伍稳定工作。认真做好一人一事的思想政治工作。推行情感管理，认真落实“结对帮扶”工作，组织团员青年开展“青年志愿者”活动，帮助老职工解决生活中的实际困难，进一步促进了队伍稳定。搞好职工生活。搞好食堂设施配套改造，努力增加饭菜花样，提高饭菜质量，生活管理水平明显提高。开展球类比赛、文艺汇演等文体活动，活跃职工业余文化生活。创造有序的工作环境，确保各项工作走上良性发展的轨道创造有序的工作环境，有利于提高工作运行效率,调动干部职工的工作主动性，提升生产运行质量。因此，我们要紧密结合工作实际，建立有序的

8、工作环境，努力实现工作有标准、业务有流程、落实有制度、结果有考核，全面打造高效的管理平台。3、在以思想作风建设深化年活动为基础大力倡导党员学习党章的同时，还积极组织倡导全体党员开展“争三人”活动，BP：开展“懂生产、会经营，争当生产经营的带头人；善谋事，能开拓，争当干事创业的开拓人；知民情、解民意，争当职工群众的贴心人”活动。我队利用职工大会、宣传栏、黑板报，让广大干部群众认清开展“争三人”活动的重要意义，明确活动的内容，口觉克服错误思想认识，以积极主动的态度参与到活动中去。让群众