培育非公党建示范点工作经验简报.doc

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1、培育非公党建示范点工作经验简报培育非公党建示范点工作经验简报XX县以开展“百千万”工程和“双千双助”活动为契机，坚持从“选、育、管、推”四个方面着手，精心培育站得住、叫得响、推得开的非公党建示范点，不断提高非公有制企业党建工作水平。找准定位，好中优“选”示范点。按照非公党建示范点硬件相对完善、软件逐步规范、作用明显发挥、党员群众公认的目标定位，坚持“六有五好”标准，注重特色，树立典型，认真了解，全而评估，经过大量走访调研，遴选了佳鑫房地产开发有限公司、大方县琼芳食品开发有限公司、贵州术汇生态农业开发有限公司等5个党支部作为示范点

2、重点打造，并细化示范点建设各项标准，明确示范点创建任务，开展示范点标准化建设，保证示范点党建工作具有代表性、示范性。设计载体，精心培“育”示范点。围绕“一•点一特色、一点一品牌”的创建目标，坚持“一企一策、各具特色”的创建原则，各示范点党组织结合企业行业特点和自身经营特色，精心设计特色鲜明、务实管用的党建活动载体，打造“亮点”。佳鑫房地产开发有限公司党支部开展“亮身份、做表率、树形象”活动，原有的4名党员立足岗位创先争优，成绩明显，先后激发了4名“隐形”党员主动亮身，9名员工主动提交了入党申请书；大方县琼芳食品开发有限公司党支部

3、开展“党员先锋岗”活动，3名党员赴帮扶村手把手培育村民大棚种植技术，提升当地群众增收。通过载体设计使示范点党建工作彰显特色，内涵丰富。明确责任，常态监“管”示范点。结合县“百千万”工程和“双千双助”活动开展，联系示范点领导长期深入指导，解决难题，同时，统筹县3个非公党建指导办公室及示范点党支部所在地负责示范点打造工作，确保每一个示范点有2个责任单位。县非公党工委将非公企业党建示范点建设工作作为年度工作的重要内容纳入管理和考核，对党建工作示范点施以动态跟踪，并针对3个指导办公室建立非公党建示范点量化考评体系，以具体指标和示范效果衡

4、量创建工作，年度进行综合评定，排出名次。带动引领，典型助“推”示范点。坚持以点带面、面上开花、整体提升的工作思路，以具体指标和示范工作特点和亮点创建工作，着力打造示范“亮点工程”，同时认真挖掘、总结培育工作的好经验、好做法，在培养好典型的基础上，通过举办座谈会、经验交流会、典型现场展示等形式，发挥典型的辐射带动作用，有效地激发基层党组织创建动力，形成了向示范点看齐、争创优秀基层党组织的浓厚舆论氛围。