权益部工作计划.docx

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1、人们常说“万事开头难”，的确，作为一个新生的部门，权益部在没有相当工作经验的情况下，势必会在工作中面临很多问题。而一年之际在于春，权益部能否为今后的工作起好头，为第一阶段的发展打开局面，自然任重而道远。在这样的形势下，做好科学的规划、合理的思考就显得尤为急迫与重要。新学期，文史学院权益部将在去年的工作基础上，以校团委、院团总支的指导思想为准绳，以维护大学生权益为宗旨，始终坚持以人为本、“服务大家”的精神，用实际行动，解决现实问题，建设、维护一个和谐、文明的校园。在充分考虑现实问题的情况下，我们拟定了以下目标，作为这个学期工作的着力点与前进方向。部门建设在

2、内部，我们将明确职责与分工权益部是干什么的？他与学生的哪些方面息息相关？这是我们第一个需要思考的问题。维护大学生利益是不是说的过于笼统。而具体到各方面内容与职责，方会凸显实质性问题。学生的权利，关乎日常生活的各个方面，而就学校范围内而谈，学生的吃、住等生活方面的问题便是焦点所在。食堂卫生与饭菜质量、寝室安全与设施维护、开水价格问题、寝室推销受骗、加入社团无实质性收获……，这是召开第一次各学院权益部长会上，大家集中反应的难解决的问题。当然还有很多潜在的维权问题，需要我们去挖掘，并能在棘手的情况中理智解决。而权益部门便是要针对这些问题来明确职责内容与细化分工

3、。不同的权益方面是否能指定负责人，实行责任负责制，进行分管落实到人？这样就不至于出现，管的太多、管的太杂的局面，专管干部对于职责范围的相对了解，又能使办事更为有效。在整个文史学院，充分发挥权益委员作用我们将在各班选出权益委员，组建全院性质的权益委员会。通过广散于各班的权益委员，增强各自所在班级同学维权的意识，同时，各班权益委员也能帮助我部，更为及时和方便的收集、解决存在的问题。权益委员会的建立，将更多人的智慧凝聚在一起，通过集体探讨，共同决议，会产生更为合理的、意想不到的解决方案。树立维权信心文史学院权益部虽是一个新生部门，但它关系到广大学生的切身权益，

4、深受我院院团总支、学生分会的重视。我们也将竭尽全力，想同学之所急，担当应尽的责任与义务，尽全力服务同学，维护同学多方面的权益。发挥桥梁作用，坚持服务意识。通过各种渠道收集、整理同学的权益问题。及时帮助解决能力范围之内的各种问题。就不能解决的权益问题，通过沟通内外（文史学院与校团委、学生与学校各相关部门）的桥梁作用，把问题及时有效的反应给学工办老师、校团委、校学工部等相关职能部门，通过他们的力量与相关部门或人员协商促进解决。因部分能力不在权限范围以及经验的不足，不能保证任何事都能得到圆满的结局，但我们会竭尽全力服务大家、帮助解决问题。通过其中得到的经验，用

5、来增强学生事前防范的意识，寻求、探索事后维权的有效途径。做到事前防范、事后竭力解决。具体工作方案：增强维权意识维护自身权益，不仅是大学校园的必修课，也是我们接触社会必然会面临的问题。作为当代大学生，树立起维权意识，了解维权内容，刻不容缓。普及维权知识，增强全院学生维权意识，便是我部的首要工作。在3.15前后，我们将结合校团委《3.15签名活动》等主题月维权宣传活动，我部将于各班权益委员合作，组织各班召开名为“权益从意识开始”的维权主题班会等一系列宣传活动。班会中，各班权益委员将通过对维权重要性的阐述、学生具体权益的介绍以及如何维护自身权益等话题，加强全院

6、同学的维权意识，在主动争取自身权益的同时也呼吁同学们积极维护他人利益。设立多种维权反应渠道为了充分保证学生与学校的及时沟通，相互理解，我们将在学校的3舍、7舍、10舍、11舍我院学生宿舍出人地建立权益信箱，定期进行收集整理反应信件；与我院自律纪检部合作，利用文史学院的纪检邮箱和博客，提供又一种反应渠道；通过各班权益委员深入学生之中，及时了解各班同学具体问题；结合校团委问卷调查活动，利用问卷调查统计、分析反应问题等。以此种种，及时了解学生急需解决的问题，建立快速全方位的自下而上的反映渠道，将问题及时反应给学校相关部门。同时我们会将一段时间的反应问题以及相应

7、的解决情况通过文史学院的纪检博客公示于众，让大家了解我们工作进展，监督我部工作，从而促进维权工作的发展。集结各学院力量，进行全校的“学生与后勤部门交流会”希望院团委发挥牵头作用，组织各学院权益部，举办以促进了解、增进沟通，提出问题、反应情况，解决问题的“学生与后勤部门交流会”。建议各学院部，通过对各学院学生维权问题的收集与综合整理，向学校申请，开展“学生与后勤部门交流会”。各学院部长应准备充分的材料，在与学校相关领导反应情况时应做出合理的分析，提出确实可行的办法，保持双方融洽、和谐氛围。从而做深入实际的讨论，最终找出合理的办法解决学生切身利益的问题。通过

8、这种活动，让学校与学生有一个相互沟通的平台，让学生理解相关部门的难处，也让相关部