继承创新发展-党建思考.docx

《继承创新发展-党建思考.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、继承创新发展——西气东输管道公司党建工作带来的思考中国油气管道网李占彬2006-05-1121:14:30党建工作如何与企业安全生产、经营管理等工作有机结合，把思想政治优势转化为促进安全生产的动力？西气东输党建工作为这一课题提供了答案。 切合实际的党建工作模式是企业优质安全高效生产的保证 作为国家西部大开发的标志性工程，西气东输工程规模宏大、队伍众多，这对如何带好队伍，建设好工程，提出新的考验。在中国石油集团的统一部署下，西气东输工程建设采用了犹如大树枝芽根脉式的大党建格局。 大党建格局要求所有施工承包商都组建项目部党组织，所有参建员工党员的组织关系都转到各项目党支部，有党

2、员的地方就要有健全的党组织，有党组织的地方就能开展正常的党组织生活。 西气东输管道公司党委对没有党员的站队进行人员调整，基本达到站站有党员或入党积极分子。目前，前线党组织健全率达到 100% ，党务工作者配备率达至 100% ，党员管理率达到 100% 。 在西气东输党建工作中，各级党组织坚持把领导班子建设放在重中之重，努力提高各级领导干部素质。年度考核是班子建设的基本任务。西气东输工程各级党组织通过领导班子成员自评、员工大会测评和召开领导班子民主生活会，对各单位项目部班子进行年度考核，使领导班子建设水平得到了提高。 绩效考核作为班子建设的重要内容。西气东输工程各参建单位制

3、定了一套完整的涵盖各级各类人员的业绩考核办法和考核指标体系。参建各单位、公司领导都与分管部门（项目部）正职、部门（项目部）正职与副职之间签订了业绩合同，把业绩考核结果作为兑现业绩奖励和干部奖惩、使用的硬性指标，经营管理者业绩、考核结果与薪酬和职务升降挂钩。实现了人力资源的优化合理配置，充分调动了各级干部的积极性，形成了良好的竞争氛围。 西气东输工程各级党组织结合实际 , 把抓好基层党组织自身建设作为一项重要内容。各党支部根据机构调整和干部交流及时增补支部委员，针对员工构成特点，将借聘、运行劳务、当地聘用人员中的党员及时纳入党组织管理。基层单位党支部书记都兼任了行政职务，为更

4、好发挥党支部的战斗堡垒作用奠定了组织基础。针对站点人员少、不设专职党务干部的实际情况，各级党组织注重发挥党员的先锋模范作用，让党员在站上发挥“业余书记”的作用，主动做好员工的思想政治工作；在生产上发挥“业余站长”的作用，协助行政领导作好生产组织工作；在经营管理上发挥“好管家”的作用，处处精打细算，事事勤俭节约，一点一滴地为工程降低成本；在廉政建设上发挥“业余纪委书记”的作用，主动履行监督职责。 大工程为党建工作在继承中创新、创新中发展提供了舞台 西气东输工程党建工作在继承优良传统的同时，还进行了创新，有了新的发展。 首先是运用多种形式载体，把党建活动搞得更活。西气东输工程建

5、设急、难、险、重，施工环境复杂，人员远离生活基地，工作紧张，生活单调，精神压力大，活动范围小，传统的开会、读报、对话、座谈等形式，已不能适应丰富而深刻的工作与生活内容。西气东输管道公司对一线工作特点和员工心理要求进行了调研后，以丰富多彩的活动为载体，实现了一线党建和思想政治工作既活又有特色。 西气东输管道公司党委在全线开展了“保安全平稳供气，保全线按期投产，为党旗增光彩”主题活动，同时在党员中开展“一名党员一面旗帜”、“党员责任区”、“党员目标管理”“党员安全生产岗”，“党员讲评”等活动，开展了“作为一名西气东输党员，应该具备什么素质”为主题的大讨论，使广大员工进一步明确了

6、开展公司党委组织开展的“双保一增”活动目的和意义，认清了在思想观念、业务素质、工作作风等方面的差距，营造了一种积极向上、知难而进的良好氛围，树立了一种对未来充满信心的正确心态。 西气东输管道公司党委在党员中开展了“三无（无违纪、无违章、无事故）两创（创文明先锋岗、创一流工作业绩）一在前（党员在各项工作中走在前、干在前）”活动，要求党员立足本职，拼搏奉献，发挥党员先锋模范作用，做群众的表率。在团员青年中开展了“青年文明号”、“青年突击队”、“岗位成才” 等活动。在前线开展“劳动竞赛”，在后方开展“情系西气东输”活动。 西气东输管道公司党委还组织了学习小组、兴趣小组，鼓励职工学

7、习；为一线配备了录放机、电视机、电话机和必要的活动器材，组织各类文体活动；开展了“帐篷文化”、“板房文化”活动，组织文体活动积极分子成立业余创作组、表演队，自娱自乐。 投入生产运营后，西气东输管道公司党委又据时而变，将管道运营工作全部承包给管道公司，其余大部分所需人员通过借聘来解决。几年来，西气东输管道公司共与 83 家单位签订了 136 份《聘用人员劳务协议》，借聘 220 多人。其中，具有高级职称的 55 人，中级职称 126 人，党员 104 人，确保了西气东输公司总部各部门及地区管理处的人员需求。