欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:50608617
大小:1.45 MB
页数:123页
时间:2020-03-12
《ERP與供應鏈管理.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、供需链管理与ERP我国实施MRPII的某个调查:成功率仅10%1怎样才算成功?2为什么没有成功?根本问题,必须弄清楚:什么是MRPII/ERP?怎样上MRPII/ERP?成功的标准:实现预定的目标要具体分析原因0011.信息集成2.供需链管理3.MRP——不出现短缺又不积压库存4.MRPII——财务帐与实物帐同步生成5.ERP——互联网时代合作竞争6.ERP的实施——成功的关键供需链管理与ERP主讲人陈启申002供需链管理与ERP003供需链管理与ERP1.信息集成2.供需链管理3.MRP——不出现短缺又不积压库存4.MRPII——财务帐与实物帐同步生成5.ERP——互联网时代合作竞争
2、6.ERP的实施——成功的关键供需链管理与ERP主讲人陈启申重点:信息化管理的必要性信息集成管理以人为本ERP的发展过程和阶段管理为什么要信息化“变是永恒的”,响应瞬息万变环境时间成为第一位的竞争要素:“快鱼吃慢鱼”、“速度胜规模”决策依据准确及时的集成信息经济全球化——信息量猛增加入世界贸易组织——竞争强手众多在“变、快、多”的动态环境下比对手更快地做出正确的决策处理问题需要准确及时的集成信息全球市场竞争、生死关头004供需链管理与ERP各级一把手工程信息化管理的最大受益者各级一把手决策的需要项目成败的主要责任者观念更新、深化改革凭证满天飞,报表一大堆;一家一
3、个数,责任相推委;决策无依据,老总难指挥。国情发达国家急起直追经济全球化市场经济信息化革命工业革命经济全球化信息化革命工业革命半封建半殖民经济计划经济市场经济WTO005供需链管理与ERP加入世界贸易组织,面向全球市场竞争!我们准备好了吗???ERP与供需链管理ERP与供需链管理单项业务=信息孤岛电算会计合同管理配套表人事工资档案管理库存管理提高部门效率≠提高企业整体效益006供需链管理与ERP多路径查询(以采购定单为例)物料号、定单号、采购员号、交货日期、供应商……信息集成——信息化管理必要特点来源唯一任何数据,只由一个部门,一位员工负责输入减少重复劳动、提高效率、避免差错
4、、责任明确实时共享统一数据库、统一处理规则授权人员、共享信息环境变化、实时响应;决策一致、减少矛盾007供需链管理与ERP信息集成丰富了库存台帐的信息量信息来源帐面记录盘点、物料需求计划现有库存量、预计库存量销售合同签定下达已分配量(销售成品)生产计划下达已分配量(生产用原材料)生产或采购定单下达计划接受量物料主文件安全库存量成本系统库存价值质检报告未出不可动用量共享预计的信息当前/预计记录提示信息资金信息008供需链管理与ERP信息必须规范信息处理的流程必须规范信息的采集、处理和报告由专人负责管理信息集成的条件更新观念、改革管理足够的信息量范
5、围—供需链及相关系统时间—历史、当前、未来009供需链管理与ERPMRP建议计划手工追加计划认证供应商供应商文档预算/权限审查请购单采购单生成合并处理打印采购合同跟踪采购单接受采购单检验/免检退货处理付款处理供应商业绩评价审批?其它采购单?常规采购规范化的处理流程采购作业举例始终补充?质量?定单/质量/价格质量/交货期/价格控制点计划阶段执行阶段财务及评价010供需链管理与ERPMRPII采购管理保证了国家经贸委规定(国有工业企业物资采购管理暂行规定)暂行规定要求实施MRPII分级管理与权限多级权限与审批设置比质比价采购询价报价、供应商文件,业绩考核供货单位认证选择供应商、业
6、绩考核采购物资分类物料分类采购数量控制物料清单(BOM)采购价格控制询价报价、材料成本差异分析未经质检不入库不结算采购单、入库合格量、发票一致建立采购全过程责任制度工作准则与规程、规范业务流程011供需链管理与ERP员工素质经营战略机制环境产品开发CAD/CAIDPDM制造工艺CAPP/CAMGT现代化管理TQM/TPM/OA低成本价格高性能质量交货期短优质服务客户满意信息集成的环境ERP利润012供需链管理与ERPERP系统对利润增长因素的影响利润质量(Q)服务(S)成本(C)生产周期(T)X灵活适应性(F)品牌(B)(响应速度)013供需链管理与ERP
7、在企业信息化建设中ERP是不可少的,但不是万能的。014传统手工管理难以解决的问题任务吃不了,能力吃不饱生产不均衡,物流不通畅加班又突击,质量不稳定短缺不配套,交货不按期生产周期长,生产效率低库存数量大,资金缺又紧成本失控制,盈亏道不明信息不共享,数据不统一管理不规范,责任难分清市场摸不准,决策少依据环境变化快,应付急又疲供需链管理与ERP人与信息集成系统的关系缩短时空限制——无须远行、无须久等
此文档下载收益归作者所有