盛世华为装饰领跑次世代家居梦想策划书.doc

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1、盛世华为装饰领跑次世代家居梦想活动方案策划书活动日期：2011-4-1017/17目录n活动背景n活动目的及意义n活动主题n活动流程n后期跟进工作n费用预计n附表17/1717/17一、活动背景根据2011年大同市的楼盘情况，大同市装修以及材料市场呈现出迅速升温的势头，各大商家不是“蓄势待发”而是“蓄势已发”所以盛世华为装饰邀约大同北方电器商城共同举办了这次“领跑次世代家居梦想”活动，此次也是天津盛世华为装饰2011年度首次举办业主签约会，会展现场将展示3D电视、全高清投影机和与之相配的音响、操控系统等产品，让业主提前领略一下智能家居影音产品，高科技、智能化的生活，另一方面也为公司和各大商家在

2、春季家装的最佳时期，积累更多的客户资源，为整年的销售工作做一个好的开始.二、活动目的及意义l迅速积累客源满足年销售业绩；l让大同市市场的目标客户以及潜在客户，进一步充分了解盛世华为装饰提供的独特的高品质服务，创造出装修的强烈欲望。l加强与大同市主材商互动和交流，为今后的销售和推广营造一个良好的销售环境；l借助活动机会，建立起与大同市的主材17/17合作伙伴的良性关系，为后续的市场经营及推广做好铺垫。l让广大业主对装饰公司的感性认识增强。三、活动主题l活动主题：盛世华为装饰——领跑次世代家居梦想活动基调：热烈、欢快、大气、分享、智能四、活动流程整个活动流程分三部分进行：筹备工作、现场控制和后期跟

3、进。<一>、筹备工作：（1）工作计划拟定：A）整个活动的流程及方案的制定由营销部起草，报送运营总监批准。17/17B）活动方案通过后，确定此次活动的相关负责人，将责任到人。（2）活动地点：大同市金地豪生大酒店5层宴会厅（3）礼品准备：分为抽奖礼品定金礼品小礼品（店面经理负责）（4）引导员的准备：安排引导员引导参加活动的业主进入会场（营销部经理负责）（5）活动会场布置：活动会场需提前出平面布局图安排合理位置活动前一天进场布置（设计总监负责会场布局工程部配合现场布置）（6）活动主材商的确定：活动前需联系有意向主材商（全体中层以上人员）（5）业主邀请与确定：n在活动举行前5日内与邀请的相关人员提前联

4、系；n在活动前三天，把邀请函发到被邀请的业主手中；n通过手机短信平台，征集各个小区报名业主。n过宣传彩页，征集报名业主。（每个商家负责发放100-200份彩页）n邀请人员（建议）见以下表格。17/17表一：人员邀请组成序号项目内容人员1邀请业主与参展商各参展商与协办单位中信银行大同装饰网各大主材商2业主方面晨馨花园业主3根据情况短信邀约大同高档消费人群重点客户（新客户和潜在客户）各旧小区没有装修客户大都府业主4人脉方面三医院团购业主56商业银行团购业主7其他人员注：人员邀请应注明来宾身份。（6）物资准备：表二：物资准备序号项目内容数量用途要求1邀请函邀请函若干邀请来宾公司统一印制2签到用品签到

5、本两本来宾签到公司统一制定3签到笔若干来宾签到公司统一制定4车辆客户接送车1来宾公司统一租用5宣传品汽球拱门1会场外宣传酒店（店）开业仪式6空飘2会场外宣传盛世华为装饰领跑次世代家居梦想签售会7彩旗20会场外宣传有LOGO17/178红地毯若干进入会场专用及铺舞台9背景版1舞台背景10欢迎横幅1酒店大门或门庭用热烈欢迎各大小区业主11舞台1用作舞台12X展架若干用于会场内外13宣传资料若干放置来宾资料袋中141516文案主持人开场稿见附表117设计师发言稿见附表2宣誓誓言见附表318花饰主席台盒花1用于布置舞台根据场地情况决定是否需要19指示牌酒店大厅指示牌2-4用于放置在大厅各个拐弯口风格统

6、一20礼品准备来宾礼品50送给参会业主会议结束时发放21签单客户礼品若干送给签单客户签单后发放22其它2324午/晚宴现场餐点若干根据具体人数确定25工作人员中餐若干26音响套127其它项目17/17<二>、现场控制：包括场地布置及活动流程与控制（1）场地布置（负责）：包括场外布置和场内布置：A：场外布置：1)在酒店大门两侧放置2个升空气球，气球下悬挂条幅，内容待定；2)酒店大门上沿挂一条横幅，内容：欢迎全市各大楼盘业主3)酒店大门入口处设置气球拱门，拱门上设置横幅，内容为活动的主题内容。室内布置：1)酒店通道必须有醒目的引导标识2)签到区设置在大厅前第三个大门处，签到桌上摆放签到用品：签到牌

7、、签到簿、签到笔、桌花等。3)依照平面布置图布置室内展会舞台洽谈区位置（2）活动流程与控制：17/171）日期：2011年4月10日早9：00-下午17：002）地点：金地豪生大酒店五层3）活动流程：A：8：00筹备组人员、礼仪公司人员到场，检查电源，调试音响设备，舞台布置，将所有准备工作做最后检查。B：8：30各部门人员各就各位、各司其责，背景音乐循环播放喜庆欢快的乐曲。C：8：40前台登记人员