继保班副班长(技术员)行为规范.doc

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1、上海市电力公司沪东供电分公司继保班副班长（技术员）行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：***部门：设备运行部岗位：继保班副班长（技术员）考核人姓名：王飙部门：设备运行部岗位：继保班班长考核期限：从2004年11月至2004年12月评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量以下各项只要具有1项即成立：（1）有任意一项定期校验工作未按计划完成；（2）当月应完成的带电校（试）自切、带电测量、变配电站例巡工作只完成95%以下；（3）变配电站二次新装验收（加仓）工作未按原定计划完成；以下各项只要具有1项即成立：（1）当月应完成的带电校（试）自切、带电测量、变配电站例巡

2、工作只完成95%及以上；（2）变配电站图纸和报告资料不完全正确（此条只适用于技术员）。配合协助班长开展各项工作，正常情况下，班组按时保质完成以下工作：（1）根据分公司生产计划，班组按时完成定期校验工作；（2）根据设备运行周期，班组完成当月带电校（试）自切、带电测量、变配电站例巡；在3分基础上，累计额外工作量（抢修、消缺、特巡、配合等）达到3分栏工作内容的10%及以下。在3分基础上，累计额外工作量（抢修、消缺、特巡、配合等）达到3分栏工作内容的10%以上。（4）蓄电池、五防未按时完成当月工作；（5）变配电站图纸和报告资料偏差极大（此条只适用于技术员）。（3）班组完成当月变配电站二次新装验收工作（

3、包括加仓工作）；（4）蓄电池、五防完成当月维护和验收全部工作；（5）技术员负责审核各站图纸和报告资料准确性，完成各类设备分析报表。完成工作及时性以下各项只要具有1项即成立：（1）不能在规定的时限内完成定期校验工作任务2次及以上，或发生1次且造成不良后果和影响；以下各项只要具有1项即成立：（1）不能在规定的时限内完成定期校验工作任务1次，但未造成不良后果和影响；（2）当月带电校自切有1个站未完成，或其他带电工作有5%及以下未完成；配合协助班长开展各项工作：（1）在正常情况下，班组在规定的时限内完成定期校验/带电运行工作/新装验收等全部计划；以下各项只要具有1项即成立：（1）变电站二次新装验收工程

4、提前6个工作日及以下完工，或配电站二次新装验收工程提前2个工作日及以下完工；以下各项只要具有1项即成立：（1）变电站二次新装验收工程提前6个工作日以上完工，或配电站二次新装验收工程提前2个工作日以上完工；（2）抢修工作提前完成，缩短停电时间4小时以上的。（2）当月带电校自切有2个站及以上未完成，或其他带电工作有5%以上未完成；（3）变配电站新装验收（加仓）工作未按计划完成，影响设备按时送电；（4）当月蓄电池巡视有5个以上变配电站未完成；（5）审核图纸报告资料超过时限2个工作日以上（此条只适用于技术员）。（3）变配电站新装验收（加仓）工作未按计划完成，影响下道工序，但不影响设备按时送电；（4）当

5、月蓄电池巡视有5个及以下变配电站未完成；（5）审核图纸报告资料超过时限2个工作日及以下（此条只适用于技术员）。（2）抢修、消缺、特巡等工作及时完成；（3）蓄电池、五防维护和验收工作按时完成；（4）技术员负责在当月5号前审核完毕上月图纸报告资料。（2）抢修工作提前完成，缩短停电时间4小时及以下的。工作效果有效性以下各项只要具有1项即成立：（1）定期校验/带电运行工作/新装验收等工作有1次以上被发现不符合相关要求和标准；以下各项只要具有1项即成立：（1）定期校验/带电运行工作/新装验收等工作有1次被发现不符合相关要求和标准；配合协助班长开展各项工作：（1）定期校验/带电运行工作/新装验收等工作符合

6、相关要求和标准以下各项只要具有1项即成立：（1）定期校验/带电运行工作中发现设备缺陷或事故隐患10次及以下；（2）变配电站新装验收工程被评为市区供电公司优质工程的。以下各项只要具有1项即成立：（1）定期校验/带电运行工作中发现设备缺陷或事故隐患10次以上；（2）变配电站新装验收工程被评为上海市电力公司优质工程或以上称号的。（2）继电保护动作准确率为98%以下，自切动作准确率为98%以下；（3）二次消缺率为98%以下。（2）继电保护动作准确率为98%及以上，自切动作准确率为98%及以上（3）二次消缺率为98%及以上（2）继电保护动作准确率100%，自切动作准确率100%（3）二次消缺率100%工

7、作态度以下各项只要具有1项即成立：（1）工作消极拖拉，不参与班组管理；（2）班组设备资料缺少必要的图纸和报告（技术员负主责），或者班组台账存在问题较多；（3）班组生产过程中发现违反安全规程的。以下各项只要具有1项即成立：（1）工作缺乏积极性，班组管理缺乏力度；（2）班组设备图纸资料（技术员负主责）及班组台账不完全；（3）班组生产过程中发现安全隐患的。爱岗敬业，积极配合班长开展班组管理工作，班组日常