医药商务代表面试技巧.doc

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1、医药商务代表面试技巧1,你为什么要来我们公司？2,你在我们公司的目标是什么？3,你人生的价值观是什么？4,你想在我们公司发展什么样程度？5,你觉得你适合做销售员吗？6,你觉得你比其他销售员突出的是什么？7,作为医药代表你觉得最重要的是什么？8,你希望你在哪里工作？9,你可以向公司提出你的工资待遇.集中在开车和打手机上。从这里我们可以得出的教训就是，同一时间一个任务，你会完成的更好、更快，也不会给别人带来伤害。3、运用一切感官当你尽可能多地使用你的感官时，工作是对你的大脑更有娱乐性，让你更加机警。使用彩色的纸和笔。用薄荷、柠檬、和肉桂芳香疗法做

2、实验，播放背景音乐。4、一天之内，不要做太多决定GeilBrowning讲了一个似乎有点牵强的例子，如果一个人商务购物，然后与自己协商午餐不吃小饼干了，最后在下午提供的两份工作中做抉择，按照《科学美国》的观点，因为他没有吃小甜饼干，他会做一个错误的决定。做选择会用尽你大脑所保留的执行功能，或者说精神系统已经参与到了一件事的抽象地思考、计划和聚焦，而非另一件事。这些对你之后的决定有不利的影响。5、每20分钟快速休息一下《认知》杂志的研究表明，人的大脑能保持他们的注意力和警觉更长时间，只要他们每20分钟想想其他事情。这个时间就是大脑开始效率下降的

3、时候。这个方法叫做”瞬时失活”。如果你的思想在长期工作以后变得不敏锐了，他可能不是完全疲惫。它只是需要集中在别的事情上，重新更新你正在使用的特别的神经网络。6、在你自己的生物周期节律下工作你是早起的鸟还是夜猫子？你下午会低落招聘护士丨或者那个时候是你最兴奋的时候？不要在你低落的时候安排重要的会议。也不要浪费你的尖峰工作时刻在医院里。7、每90分钟放松10分钟当我们醒着的时候，我们的大脑循环是每90分钟从高度警觉状态到较低警觉状态。在这个时候，你很少能集中精神，清晰的思考，看全景。你了解信号：你感觉焦躁不安，饥饿和睡意朦胧、并且想喝杯咖啡。在这

4、个时候，解脱出来,做一些放,如果自己有某方面的弱点，而又不想被发现，他会给予自己打7分;而充满信心的人，则会给自己打8分或9分。8、“无意义”问题与年龄、性别、婚姻、种族或宗教有关的问题，可被视对应聘者的歧视。所提问题应与这项工作所需的能力有关，如“你是否可以加班工作和出差？”9、冷漠不关心与推荐人查证，可得悉应聘者过去的表现，并呆发现他潜在的弱点。如果获得材料对候选人是负面的，便应对提供者作出解释，表示他所提供的信息有助于评定候选人，使他发挥最大潜力，因而坦诚最重要。其中一个提问技巧是：“如果你要向这位应聘者提出忠告，以帮助他在事业上更进一

5、步，你想告诉他什么呢？”10、忽视对方雇主的挽留优秀应聘者可能会被原雇主提出高价挽留。为避免这类突发事件，医界人才网询问应聘者会如何处理他雇主提出的条件。提醒应聘者促使他另寻工作的原因所在，并指出大部分最后接受雇主挽留的人，很多在24个月内也会离开。注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索医药商务代表技巧。