医院图书馆建设的设想.doc

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1、医院图书馆建设的设想医院图书馆是医院整体结构的组成部分，它服从并服务于医院各项工作需要，是医院文献情报中心。而对于教学医院图书馆来说，它的存在、服务方向、工作任务不仅围绕医院的医疗展开，更多的是围绕着教学、科研任务而展开的。1、医院图书馆的现状1.1医院图书馆创建于1996年，现有馆舍面积100平方米，图书1300多册，中文期刊合订本2512册，图书馆专业人员2人（含宣传）订阅现刊102利购买了《中国医院知识仓库CHKD期刊全文数据库1994—2008年》。1.22004年一2007年图书馆采购图书、期刊投入经费情况：图书期刊

2、采购情况（元）报纸期刊04年9840993605年99781289306年223502682307年228962897904-07年图书采购金额:10229元从表屮看出，我馆近几年投入购买书籍的经费过少，而且所购买的书籍以管理类为多，临床医学儿乎没有，藏书老化。1.3资源不能共享：今年我馆购进了清华同方的《中国医院知识仓库期刊全文数据库》，可以在院内局域网由医务人员自市上网检索、下载、打印等多项服务，但由于各临床科室只有护士工作站一台电脑,不能供他们上网使用，造成资源浪费。2、设想为了满足广大医护人员对获取医学文献信息，为临床

3、、教学人员、学生更新知识、开拓视野，提高业务水平提供重要信息平台，针对医院图书馆目前的情况和教学医院图书馆的服务对象除职工外，还有各个层次的学生、见习生、实习生、硕博研究生，以及按照《广东省医院图书馆（室）管理规范》要求：400—500张床位的医院藏书量为2-3万册，中外文期刊300种以上。建议2.1建立电了阅览室，共享网络资源互联网上有很多的医学网站，可以提供免费的医学信息，建议在图书馆内放置6台电脑（已有3台，其中2台电脑利用局域网查找医学期刊，1台上互联网），供医务人员及实习生使用，实现资源共享。利用现有的“空气能中央供

4、水热处理器”排出的冷气安装管道输送到图书馆（后勤部门准备实施）。2.2经费投入与使用医院图书馆的每项工作，都是为医疗、护理、教学和科研服务的,要想有高质量的文献情报服务，则应以藏书为主转向以供书为主，因此，根据三级医院图书馆建设的标准要求，每年图书经费投入耍占职工年工资总额的3—4%o经费的使用建议：2.2.1采用在图书展销会上一次性购买的方式，改变以往随意订购图书的盲目性和重复性，并本着针对性、系统性、科学性、经济性、预见性五原则，结合业务建设需要，征求临床各科室的医护人员的意见进行购买。2.2.2购买部分电子图书：优点是电

5、子图书费用低，毎木2.5-5元，节约经费和减少书库压力。方法：图书馆人员将医学书籍目录以电子邮件的方式发送到各科主任，由科主任根据本专业需要选定书目后，交图书馆审核，经院长同意后购买。信息科：二OO八年二月二卜一日公司规章制度一、公司形彖1、员工必须消楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声I®哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时I'可）

6、办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占川公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形彖，按照具体规定使川公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30午休12：00

7、——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间¥9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提岀申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励

8、员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须