岗位描述技术类产品开发室主管.doc

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1、岗位描述调香室主管岗位名称：调香室主管直接上级：技术部经理直接下级：调香技术人员、反应香基技术人员、试验员本职工作：主持各种香精的开发、样品试制。直接责任：（1）主持重点新产品开发项目的研制。（2）组织产品开发实施方案的论证并主持实施。（3）组织反应香基的研制。（4）收集国内、外香精开发的技术信息并应用于实践。（5）积极采用新原料、新技术开发新产品，缩短研制时间，降低开发成本。（6）组织整理完整的技术资料并做好保管和定期归档工作。4/4（1）负责组织老产品改进的实施工作。（2）负责对产品包装物材质的研究确定。（3）按工作程序作好首批香精生产。（4）解决生产过程中的技术问题，参与分析处理

2、产品质量问题。（5）及时、准确传达上级指示。（6）按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。（7）在必要的情况下向下级授权。（8）负责本部门主管的工作程序、规章制度的培训、执行、检查、反馈。（9）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。（10）指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。（11）及时向技术部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。（12）定期向技术部经理述职。（13）及时对下级工作中的争议做出裁决。4/4（1）受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。（2）填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。（3）关心下级的思想、工作

3、、生活。领导责任：（1）对不断提高香精、香基研制水平负责。（2）对技术资料的完整性和及时归档负责。（3）对新产品、改进的老产品的技术经济性能负责。（4）对调香室工作目标的完成负责。（5）对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（6）对调香室主管的工作程序的正确执行负责。（7）对调香室负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。（8）对调香室管辖的设备设施的完好性负责。（9）对调香室所掌管的企业秘密的安全负责。（10）对调香室给公司造成的影响负责。主要权力：（1）有对调香室员工和各项业务工作的指挥权。（2）有对下级岗位调配的建议权。（3）对下级的工作有监督、检查权。4/4（1）对

4、下级的工作争议有裁决权。（2）对下级有奖惩的建议权。（3）对下级的业务水平、业绩有考核权。管辖范围：（1）调香室所属员工。（2）调香室所属办公场所及卫生责任区。（3）调香室办公用具、设备设施。4/4