会计基础知识点总结8.doc

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1、I所令独立核算的企业单位都必须对外报送资产负债表。2会计报表中各项目数字的直接來源是账簿记录3在科H汇总表核算形式下，可以根据记账凭证登记库存现金II记账，登记明细分类账，编制科H汇总表。4以下说法不正确的是:负债一般分为流动负债和K期负债5不能作为费用核算的是罚款支出6企业取得的交易性金融资产，期末公允价值下降时应借记的科目是（公允价值变动损益）7只需反映价值最的有工资分配汇总表8银行存款日记账应按金业在银行开立的账户和币种分别设宣，毎个银行账户设骨一本日记账9共同的账务处理工作有（均应根据原始凭证编制汇总原始凭证，均应编制记账凭证，均应设置和登记总账10更新改

2、适过程屮而停止使用的I古I定资产是转入到了在建工程屮,应停止计提折I山提前报废的固定资产不计提折旧。11期末应计捉折IIJ的固定资产有处于修理过程而停止使用的固定资产，当月减少的固定资产12计提应付职工薪酬时，可能涉及的科目有制造费用，销售费用，在建工程，应付职工薪酬13会计分期这一基本假设的主要意义在于产生了当期与以前期间、以后期间的差别，为分期结算账簿、编制财务报告以及相关会计原则的使用奠定了理论与实务的基础14会计核算所产生的会计信息应当具有完整性、连续性和系统性。15短期借款是指企业向银行或其他金融机构借入的期限在一年（含一年）以下的各种借款16发生销售折

3、让时，不需要冲减主营业务成木，因此，“主曹业务成本”账户贷方登记的内容屮不应该包括销售折让。17银行的复写账簿可以用圆珠笔书写18会计的监督职能是会计人员在进行会计核算的同时，对特定会计主体经济活动的合法性、合理性等进行审查。19山于账户的设置以会计科H为依据，因而某一账户的核算内容具有独立性和排他性20会计凭证、会计账簿、会计报表之间的结合方式不同，形成了不同的账务处理程序21不定期清查的主要目的在于查明情况，分消•责任22“材料采购”的明细账…般应该采用多栏式账簿23常用的对实物资产的清査方法包括实地盘点法和技术推算法。24在各种会计要索计戢属性屮，历史成木通

4、常反映的是资产或者负债过去的价值，呦雨置成木、可变现净值、现值以及公允价值通常反映的是资产或者负债现时成本或者现时价值。25涉及现金与银行存款之间的划款业务凭证的填制。从银行提取现金只编制银行存款伺款凭证，将现金存入银行只编制现金付款凭证。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客戸及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音最适中，严禁大芦喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人

5、接待。5、接听电话应及吋，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）＞夏季作息时间表（4月9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班吋间晚1&002）、冬季作息时间表（10月

6、——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要纽•成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理谙假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止當休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加

7、班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领収加班费领収时间为每月24日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一-切公司内应该关闭的设施。6、耍爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、

8、大声喧哗，