企业广告设计合作协议.doc

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1、企业广告设计合作协议甲方名称：乙方名称：设计工作室公司地址：工作地址：联系电话：联系电话：为了保证甲、乙双方能够合作愉快，以及提高双方的丁•作效率，木着精诚合作、互惠互利的原则，甲乙双方结为战略合作伙伴，特签定以下合作协议：一、甲方可将乙方在组织结构上编制为其企划设计部，在配合甲方工作屮，乙方均以甲方划设计部或金划顾问的名义参与T作。二、乙方所有成员均可为甲方工作，但具体可由乙方按照需要自行调配，正常工作地点目前仅限内环线以内企事业单位。三、乙方负责甲方企业形象广告和产品形象广告的设计工•作，保证及时完成甲方委托的设计事务，并保证其设计质量达到甲方的要求，乙方积极主动维护甲

2、方公司的品牌形象推广丁作。四、甲方给乙方设计的工作量为：每月最多不超过个标准P（1页纯平面图为1个标准P,特殊性质设计不在此例，比如标志设计）。如果超出最多工作量，所超出的量费用按实另计。五、甲乙双方的费用按月现金结算。每月月终日内，即每月口前甲方必须结算上月费用给乙方，结算元人民币/月。但在签定此合同Z时甲方须向乙方支付1000元费用做为预付金，合同终止时退还甲方。六、双方结算的费用仅为设计服务费用，不包括以上合作所产生税费。如甲方有乙方此合同工作范I韦IZ外其他项目与乙方合作，双方可另行签定单项合作协议。乙方保证以最优的价格服务甲方。七、若因乙方原因其设计不符合甲方要求

3、，则甲方有权终

4、

5、:双方的合作，费用按月周期内平均每天的费用（元/天）进行结算。八、在合作期内，乙方为甲方设计的作品，在甲方付清相应服务费用后，其知识产权即属于甲方，乙方不得擅白将其转让甲方Z外任何第三方作为商业用途。但乙方保留用于参展、评选的权利。合同期满后乙方将全部电了文件及相关甲方资料移交甲方。九、乙方有权拒绝甲方委派的非甲方公司的广告设计事务。十、单次合作周期最短不少于三个月，最长不超过十二个月。此次合作的期限为：200年月日到200年月日。十一、双方因不可抗拒力（如地震、台风、战争）而使木协义终止，不在违约范囤内。十二、未尽事宜，双方另行友好协商解决木协议一式二份

6、，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力甲方：代表：签章：匕1期：乙方：—设计工作室代表：签章：日期：公司规章制度一、公司形彖仁员工必须清楚地了解公司的经营范用和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适屮，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占一用公司电话时间太长。6、员工在

7、接听电话、洽谈业务、发送电了邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形彖，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。&员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须木人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班

8、考勤记录将作为公司绩效考核的重要纟H•成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当夭向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。&员工享有国家法定节假11正常休息的权利，公司不提侣员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好木职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24

9、」（工资发放日）。三、卫生规

10、范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声噴哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表