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时间:2020-03-11
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1、建筑方案设计工作内容 建筑方案设计是建筑设计中最为关键的一个环节。它是每一项建筑设计从无到有、去粗取精,去伪存真、由表及里的最具体化、形象化的表现过程。下面是小编整理的建筑方案设计工作内容,欢迎阅读参考! 建筑方案设计工作内容: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、草拟项目设计指导书,组织完成项目的规划、建筑设计方案; 3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图; 4、组织完成项目建筑施工图设计,控制施工图设计质量与进度; 5、现场设计变更的协调及监控。任职资格 6、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木
2、工程类相关专业; 7、1年以上建筑设计经验; 8、熟知国家和地区现行各项规范和法规; 9、熟悉cad、天正软件。 1、建筑学、建筑规划及相关专业毕业; 2、两年以上建筑方案设计工作经验; 3、有较强的方案及初步设计能力,熟悉设计流程;经过团队的努力整理,本司已为网友分享了近100万专业范文,希望能帮到你,对你的工作与生活带来新的希望,希望你喜欢 4、对建筑设计工作有较高的热情; 5、为人谦虚、诚实、责任心强,有较好的沟通协调能力和团队合作能力,有一定的管理意识,善于发现问题; 6、熟悉天正、CAD、PS、Sketchup电脑软件,了解建筑设计一般原
3、理。关键词:建筑方案设计师。经过团队的努力整理,本司已为网友分享了近100万专业范文,希望能帮到你,对你的工作与生活带来新的希望,希望你喜欢 在经济蓬勃发展的时代,建筑业是一个重要的基础产业,然而,建筑不同于其他工业产品可以不断重复地制造,而是需要不断创新。这不但因为建筑具有艺术属性,艺术品是不能重复的;而且也由于建筑具有社会文化性,各种不同的人、家庭,各种不同的公共活动,需要有各种不同的建筑形态;各种不同的地点,更需要有各种不同的建筑形态;而且,随着时代的变化,也要求建筑(形态)不断更新。因此,建筑设计的任务是重大的,也是众多的,这就需要有人来进行设计,需要有大
4、量的建筑设计人才。这种人才怎样培养?一方面,可以正规性地培养,如大学本科、专科,更高层次的是研究生。这些就是所谓科班出身的,但他们毕竟只是少数,还满足不了当今社会的需要,所以,现在正在从事建筑设计的人,有很大一部分不是专业正统出身的,而是其他专业(甚至非专业)的人通过短期培训或自学成材的,在实际工作中边学习边提高成材的,不论是“科班”出身的还是非“科班”出身的,他们都渴望着能有某种书籍,通过阅读并实践,来提高他们的设计水准。但当今这种书籍还不够多。目前虽有大量建筑图书,可是大部分多为资料集之类,也就是说,是供建筑设计中具体需用的、数据的、条文的,至多是实例实录。这就
5、难以满足他们的自学要求,提高他们的设计水准。鉴于这样一种形势,我们组织编著了一套这样的丛书,以飨读者。虽然由于是首次,不见得尽善尽美,但我们相信,对他们无论如何是会有所裨益的。经过团队的努力整理,本司已为网友分享了近100万专业范文,希望能帮到你,对你的工作与生活带来新的希望,希望你喜欢
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