XX年公司团建活动方案.docx.docx

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1、XX年公司团建活动方案　　一、打造部门文化　　含义：部门文化即是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的部门文化形象。　　人事规划(各专业人才、工作配合与互补、长短期规划)　　根据公司发展规模及计划，进行本部门人事的相应组建，分短期、中期、长期三个段来发展，配合好人力资源部做好人才的招募和培养工作　　通过多种方式网罗人才：内部提拔和招聘、外部挖猎等方式对每名员工做好个人职业发展与规划　　二、本部门团队成员精神信仰　　诚信：相互之间以诚相见，对公司忠诚尊重：既是要体现人和人之间人际关系相

2、互尊重，也体现在尊重对方的劳动成果上　　奉献：主观能动地完成工作，讲究奉献精神　　领导能力：做为本部门的职业经理人，要讲究职业精神、专业化和领导能力，其中领导能力是本部门的一大特色。成员个体既是部门主管或经理，又要具有总部成员的工作安排、协调、目标达成方面的领导和安排能力。　　三、团队建设方式：　　入职培训(准备材料，公司全面介绍、制度培训、酒店管理部PPT规划，酒店展示、业态特征、职业经理人要求等)经过团队的努力整理，本司已为网友分享了近100万专业范文，希望能帮到你，对你的工作与生活带来新的希望，希望你

3、喜欢　　学习与成长能力建设　　户外拓展　　集体活动参与　　季度会议(培训提高、业务交流、头脑风暴)　　定期视频会议　　证书制(培训参加课时)　　专业方案(根据公司发展及要求—核心诉求)形成自己模式：如根据各业务板块及未来发展，形成方案。方案要对主要条款进行框架性的约定。　　四、团队建设宗旨　　发挥合力，战斗力，团队目标共同达成，团队成果共同分享　　团结、奋进、有干劲、睿智、年轻化　　学习能力强　　勤奋、敬业、专业　　形象好：代表酒店这个服务行业的服务水准、具有时尚引领作用、素质和品味要高端、国际化。　　培养

4、贵族气质　　五、团队成员基本素质　　学习能力强、有责任心，有培养前途　　高素质、高学历，名校本科以上，硕士优先　　高忠诚度经过团队的努力整理，本司已为网友分享了近100万专业范文，希望能帮到你，对你的工作与生活带来新的希望，希望你喜欢　　人性简单，不复杂，不搞事，一心一意，心甘情愿意地做工作。　　一、活动宗旨：　　1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力;　　2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;　　3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;　　4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。　　二、活动对象：　　**明芯微

5、电子全体同仁　　三、活动时间：　　三天二晚　　四、活动主题：公司团队活动方案**蜈支洲岛3天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)　　五、活动主办：　　行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活　　动的组织实施)　　旅行社(**网提供的导游服务)　　六、旅游线路：　　第一天：**——q(乘飞机)**——酒店入住　　第二天：鹿回头山顶公园——大**旅游区——天涯海角——晚餐经过团队的努力整理，本司已为网友分享了近100万专业范文，希望能帮到你，对你的工作与生活带来新的希望，希望你喜欢　　第三天：游览世界小姐

6、选美总决赛会址：美丽之冠——亚**沙滩——蜈支洲岛——**乘机回**　　七、费用：　　1、价格：2210元起/人;　　2、费用包含：　　(1)往返机票、机场建设费、燃油费。(2)全程安排空调车。(3)2晚未挂牌五星酒店住宿(含**政府调节基金)。(4)专业导游服务。(5)全程含三正二早(八菜一汤)(6)景点第一门票。(7)旅行社责任保险和个人旅游意外险。3、公司费用预算　　公司总人数45人×2210元/人=99450元　　八、其他说明：　　1、**网预订电话：40066-4xxx6或0755-33xxxx0

7、66。　　2、此价格截止　　　　经过团队的努力整理，本司已为网友分享了近100万专业范文，希望能帮到你，对你的工作与生活带来新的希望，希望你喜欢