毕业生档案挂靠协议书1.doc

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1、毕业生档案挂靠协议书甲方：石家庄昌兴人力资源管理有限公司乙方：，1®」,毕业学校:，专业：O一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前，根据国家政策施行阶段收费，如遇政策变动，将做相应调整，收取档案管理费元/年。二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。三、甲方可为乙方中报办理各项保险事宜，中报工资调整、录干、职称评定,根据省、山物价部门规定收取费用。甲方可为乙方岀具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。根据

2、省、市物价部门规定，岀具各种证明材料每次元；办理出国政审每次元。五、上述收费项冃与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项冃与收费标准，则从变更Z月起执行新的规定。六、甲方的档案保管义务%1档案库房门窗要坚固，并安装防护及监控设施。%1档案工作库房随时加锁，钥匙妥善保管，非工作人员未经批准不得进入。%1档案库房有防火设备，对灭火器要定期检查，及时修理，保持完好状态。%1档案库房有温度计、干湿计，根据季节和气候的变化，注意通风，力争将湿温度分别控制在14-24度，相对温度45-60%的范围内。%1档案库房有防光、防虫、防尘、防鼠等

3、用品和设备，并及时检查，如发现药物失灵耍随时史换。%1不准在文件材料上涂改、剪裁、加圈、画线、折叠，不得随意折卷或撕去其中文件。%1档案宅每季对档案保管的状况进行一次全面检查，如遇特殊情况耍及时检查，并作记录，发现问题及时向分管领导汇报，采取有效措施，保护档案的安全。七、乙方档案利用制度%1乙方因个人需耍，经甲方主耍负责人签批，可查阅甲方保存的档案资料。%1查阅摘抄档案，需填写档案利用登记表。未经甲方同意，不能复印、复制、公布档案材料，一般不能将档案带出档案室，特殊情况需要借岀者需要办理借阅手续，并及时归还。%1不准在文件材料上涂改、剪裁、加圈、画线、折叠，不得随意

4、折卷或撕去其中文件。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。乙方（签字）:现住址：电话：甲方（盖章）：石家庄昌兴人力资源管理有限公司地址：石家庄市和平西路638号401电话:0311-87711368签订日期:一_年__月_II公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客八及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班吋间（包括午餐时间）办公室内应保证有

5、人接待。5、接听电话应及吋，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须吋刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工耍注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。