思想品德自我鉴定表.doc

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1、思想品德自我鉴定表四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基矗一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。因此在第四学期开始就被老师信任为计算机房的负责人。有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作，就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一•致，…年间我由部委升为部长。在任部长期

2、间注重配合学校、学牛会其它部门，出色的完成各项宣传工作，促使学校的各种运作更顺利的同时行。学校的各种活动都热情的参加，在XX-XX年至XX-XX年间获校文娱比赛及知识问答比赛等一等奖。大胆创新对校报版面进行改革，使得校报的受视率提高到一个层次。学校的各种活动都热情的参加，在XX-XX年XX月获校演讲比赛一等奖。身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥，年暑假我以熟练的计算机技术应聘揭阳市凌先电脑公司技术部任技术员兼培训部教师。年暑假我在惠东县亿鹏印刷公司学习名片

3、和小型广告、商标设计，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我用一周时间就熟练了各样设计软件，之后做出了大量出色的设计方案，得到同学及老师的一致好评。本人具有热爱等祖国等的优良传统，积极向上的牛活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，有一肚的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。于XXXX年XX月XX日本人待人诚恳，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，担任年级组长，能真心诚意协助好校领导做好年级组工作，协调好教师与教师，教师与校领导之间的关系•使年级组每个教师都有一个

4、舒适的工作和学习环境，提高他们工作的积极性，激发他们工作的原动力，在工作中我更是尽心尽职，克服困难，虽然工作单位离家较远，生活不方便，但我能克服困难，不管春夏秋冬，不管风雨晴天,每天都能坚持早到校，教学上更是积极钻研教材，教法，认真备好上好…堂课,对学生能做到循循善诱,担任班主任,，勤勤恳恳，任劳任怨.在加入党组织之前的群众意见征求时，同事们给了我很高的评价,我把它当作是鞭策我今后生活，工作的一笔可贵的精神财富.人无完人，我也对自己的不足与问题进行了深刻的反思.主要有以下几个方面：一，在我身上还缺乏那

5、种真正以学生为本的博大无私的爱，那种一切为了学生，一切为了学生将来发展的高-瞻远瞩的博爱.很多的吋候，我的责任感来自于个人的爱面子，个人自我价值的实现•牛怕自己教的学牛不如别的班级会被人看轻，被人认为无能.因为我在乎我的学生，我的家长，我的同事，领导对我的评价.因此，每做一件事，每接受一样任务，我都会抱着要做就要做好的决心，取得成绩时我会感到格外的喜悦，一旦受阻，心里难受的滋味会让我寝食难安•在这种不正确的以个人主观意愿为前提下的教育管理方式，自然也会暴露出一些弊端来：如做事求立竿见影，有急功近利的思

6、想；在教育教学方式上虽提倡民-主，可有时也会显得专制；学生一旦犯错或没有达到预期的教育效果，就会有恨铁不成钢的冲动;有时比较急躁，不能冷静地听取意见，对一些经常会搬弄是非，自己又管不住自己的学生，向我来诉说自己的委屈时,也会流露出不耐烦的语气.二，由比较追求完美导致的顶真的工作作风容易让学生无形屮产生心理负担和压力•追溯这i现象，问题的本源，我觉得主要是因为从小家教比较严，做事比较循规蹈矩，很少敢越雷池一步•再加上从小到大接受的都是比较封闭式的正统的教育方式，对外界的形形色色的现象看到的，了解的也不多

7、，思想相对比较保守，单纯.同时评判标准也相对比较单-总认为事情就得这么做才是正确的.喜欢看到美好的事物现象，也会有意识无意识地把它们强加给别人•有时会对学生提出一些过高的要求，忽视了学生之间自身存在差异.容易搞一刀切，脱离实际，无形中给他人增加了心理负担.三，外强中干，内心比较脆弱，产牛这一问题的原因主要是缺乏挫折考验，一直在顺境屮成长，受不了委屈，经不起风浪，意志力不够坚强.在工作中遇到困难和挫折容易灰心丧气.整改的措施:一，真正树立起以人为本的管理，教学理念.以博大的胸怀心系学生，关爱学生的成长.

8、学科教学上，关注学生的差异•用发展的眼光看待每一个孩子，注垂建立长效的可持续发展的育人机制.二，树立信心，而对困难和挫折不要逃避，要勇敢地去战胜困难.三，更新观念，把握吋代发展要求，不断提高自身理论素养，业务水平•在教育改革已进入到新纪元的时代,调整心态,更新观念，充实学识，是我的奋斗目标.