任职资格及面试维度——采购工程师.doc

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1、职位名称：采购工程师任职资格：教育背景:◆材料或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。经验:◆3年以上物资采购工作经验。技能技巧:◆熟悉物资采购招投标程序；◆熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力；◆熟练操作办公软件；◆英语水平良好。态度:◆积极进取，责任心强；◆人际沟通、协调能力强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。3/3考察维度及方式：维度一、销售能力1、你认为销售工作和采购工作有什么关系？2、你如何给下属授权的？3、举一典型和供应商谈判

2、的实例维度二、激励能力1、你是如何鼓舞起失落的下属的工作热情的？2、你在近三年的个人职业规划是什么？3、你如何看待目前众多的激励手法？维度三、团队意识1、你最近都参加了那些社交活动，你在其中扮演什么角色？2、你如何看待团队中个性与合作问题？3、你觉得自己在什么样的团队中可以有较大发挥？维度四、个人素养1、观察着装言谈2、坚持原则往往会遭受损失，你是如何看待的？3、你如何看待采购工作中的回扣问题？维度五、业务能力1、简述一个采购流程（看你是否能适应本公司的采购流程）2：做为一名新采购，你觉得你应该怎样着手开

3、展自己的工作（看你的适应能力与开展工作的能力)3/33：做为一名采购，如何避免你负责的物料库存过高,如何确保物料及时到位（日常工作能力）4：你觉得你的优点和缺点是什么？各举三点。（从你的优缺点看你是否适合做采购）5：拿出一件你负责的物料，让你做成本分析，并报价（成本分析能力，基础市场掌握情况）6：如果有供应商给你回扣，你怎么办？（应变能力）7：你的职业规划（是否有进取心）8：如果一项新产品，如何取得最好的价格？（学习能力，人际关系）9：如果你觉得你的上司的决定不是最好的，做为一名采购，你怎么办？（是否服从

4、管理，沟通能力，应变能力，是否原则性较强，团队合作）10：对你以往的工作，有什么比较好的建议？（是否适合往更高层次发展）3/3