高校工资管理系统的需求与分析.pdf

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1、分类号密泳一编号碎士研究孝位於式题目高校工资管理系统的求与分析学院（所、中心）软件学院专业名称软件工程研究生姓名陈晶学号导师姓名周牮职称研究员年月扉页论文独创性声明及使用授权本论文是作者在导师指导下取得的研宄成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研宂成果，不存在剽窃或抄袭行为。与作者一同工作的同志对本研宄所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。现就论文的使用对云南大学授权如下：学校有权保留本论文（含电子版），也可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文；学校有权公布论文的全部或部分内容，可以将论文用于

2、查阅或借阅服务：学校有权向有关机构送交学位论文用于学术规范审查、社会监督或评奖；学校有权将学位论文的全部或部分内容录入有关数据库用于检索艮务。内部或保密的论文在解密后应遵循此规定）摘要在信息化时代，高校教职工工资信息量与日倶增，一套功能完善的高校工资管理系统不可或缺。教职工工资种类的增加，计算方法日趋复杂，教师工资与教师评价考核相关联，因此设计出一种能综合课酬、岗位津贴、税收等各方面因素的工资管理系统十分必要。本系统采用结构化设计的方法来设计整个系统，并将电子化和系统流程化作为主要设计理念，增加系统的可复用性。本文通过对高校工资管理系统的背景进行研究和

3、分析，找出目前存在的主要问题并进行简要的叙述，针对高校工资中的构成工资的项目代码较为复杂、计算酬金的方式及批次也不同的情况，对于原先的工资结算和查询进行业务流程再造，设计的主要功能模块为：对系统代码的管理、系统使用对象的管理、工资结算、报表的分析和管理以及系统的整体综合查询等，基于此进行了详细的需求分析，包括业务流程再造及数据需求分析等。然后论文介绍了系统的相关设计，给出了系统的总体设计和各个功能模块的设计，展示了系统的主要流程和角色等，并对第一层和第二层上的数据流过程进行详细分析，最终设计形成详细的实体关系及数据库库表。本文在最后对所研究的内容进行总

4、结，在说明所做的主要工作的同时，也剖析了本系统存在的问题，并对将来的研宂内容和方向进行展望。关键词：工资管理；结构化方法；数据分析；信息化系统AbstractIntheinformationage,theuniversitystaffwagesgrowwitheachpassingdayindispensableinformationquantity,aperfectfunctionofsalarymanagementsystemofcollegesanduniversities.Increasetheteachingtypeofwageworkers

5、，，，，，，目录■第一章引言项目背景同类系统研究与应用现状研究的内容和主要工作研究的内容本人主要工作论文结构第二章业务分析业务描述组织结构分析业务问题概述原有业务流程分析人员管理业务流程工资结算业务流程工资查询业务流程报表管理业务流程！业务流程再造代码管理业务流程人员管理业务流程工资结算业务流程报表管理业务流程报表分析业务流程综合查询业务流程第三章功能分析角色分析系统数据流分析顶层数据流图一层数据流图二层数据流图代码管理数据流图人员信息数据流图工资结算数据流图报表管理数据流图报表分析数据流图综合查询数据流图系统功能结构总体功能结构图子功能结构图代码管理

6、结构图人员信息结构图工资结算结构图报表管理结构图报表分析结构图综合查询结构图第四章数据分析实体关系分析数据库表第五章总结与展望雖进一步的工作参考文献n60v云南大学硕士研究生论文高校工资管理系统的需求与分析第一章引言项目背景当今时代是一个信息时代、数字时代，与日俱增的信息使得信息管理系统显得尤为重要。高校的工资管理是一项十分重要又十分纷繁复杂的工作。随着教职工数量、工资种类以及高校人事制度改革带来的对工资管理系统的要求，人工输入方法来计算工资不仅费时，而且容易出错。工资受多方面因素的影响，如教职工的出勤情况，考核情况，以及岗位津贴等内容。工资的管理涉及

7、到工资的计算、发放以及核算，这些内容不仅关系到每一个教工的职业发展，而且对于记录人员来说也是一件不容小觑的工作，每一个细节都不能忽视，不能出错。社会经济的快速发展和科学技术的大幅进步，催生了信息化的进程，并且信息化在多个领域的成就为国家社会发展和经济建设贡献了巨大的力量。因此，商业信息化被越来越多的企业和商家所关注，其是国家信息化和社会信息化的重要组成部分，是促进社会经济发展和推动商业发展的重要手段】。近年来国内外许多高校也开始提倡数字化办公，将工资管理与信息管理相结合，倡导信息化办公。高校教师工资管理系统就是在公网或者校园网上搭建出一个互联网环境下的

8、一个管理系统，实现工资管理的信息透明化和信息化，同时更好地提高财务管理效用，降低管理费用，为高