鼎育分析IT行业职业紧缺.docx

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1、IT行业职位四大缺乏人才目前IT行业主要有四大职位缺乏人才，java工程师、软件测试工程师、网络工程师、.NET工程师。每个方向，都需要同学们掌握实用技能与经验。缺口一：JAVA工程师现状：企业很难招聘到合格的JAVA人员。最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。必杀技：参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训，有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。缺口二：测试工程师现状：软件测试工程师基本处于“双高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校设置软件测试专业，导致需求量大却没人才的尴尬局面。必杀技：从软

2、件测试基础着手，学会软件测试的基本方法和技术、实用测试工具，并通过项目实训使自己获得真实的测试经验。 缺口三：网络工程师现状：在政府上网工程的推动下，需要配备大量的网络应用、网络管理人才，最急需的就是系统掌握网络技能的专业人士。必杀技：在学习内容选择和目标确定上，把组建企业网络，排除网络故障等指标作为核心技能点，从而实现了学习内容与企业需求的无缝对接。缺口四：.NET工程师现状：.NET工程师需求一直处于上升趋势。必杀技：要从职业素质、实操技能和项目经验三个方面着手，学习.NET体系的新技术新技能。四川鼎育教育注重学生的技能培养，教学课程体系得到了众多高校的认同。鼎育致力于高等职业

3、教育、高技能培训，教育体系丰富，包括高中起点的技能教育与素质教育、大专起点的就业培训，同时也为热爱计算机的高学历人才提供软件培训、实习、实训等专业服务。