涟钢一炼轧厂水沟改造等工程安全、施工、环保、5S管理.doc

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1、涟钢一炼轧厂水沟改造等工程安全、施工、环保、5S管理方案编制：谭新辉审核：刘铐主管：吴宏华涟钢中学校办工厂2008年8月16日涟钢一炼轧厂水沟改造等工程安全、施工、环保、5S管理方案一、工程概况本工程分辖二个区域，一个是东面的板坯车间，一个是西面的精整车间，板坯车间有RH炉北边墙皮瓦、雨棚修复及排水沟疏通改造和3#精炼炉东南面水沟改造等二个施工项目，精整车间也有钢卷库平整厚料区增加防漏围墙和外排水沟及平整机工作辐装配区域备件房因受车碰撞变形需修复等二个项目。二、施工部署根据施工项目的特点分为土建

2、施工组和安装施工组两个施工小组，RH北面的墙皮瓦及平整机工作辗装配区域备件房由安装组负责施工，其余项目由土建组负责。同时并进确保在合同工期内完成施工任务。三、主要施工方案及施工方法1、水沟清理：揭盖板-破损盖板预制-清理水沟内污物-污物装车外运-盖盖板。2、备件房修复：拆除破损夹心板-下料切割-组角拼装-安装调校一大门安装T渣物外运。3、围墙防漏：①混凝土地坪沟槽凿除T地梁観垫层浇筑-地梁钢筋制安-支设模板-现浇地梁碗。%1在给水管及阀门处做“一”型弯绕过地梁。%1在钢板处，把钢板与钢挡梁满焊密

3、封不漏水，上部与拟浇地梁観平齐。%1根据现场实际标高，在接近主排水沟处适当位置留设一排水口，采用①110PVC导管，暗敷引入主排水沟。质量保证措施1、坚持质量第一的方针，用户至上，在施工过程中每道工序把关，先自检-报主管单位检查f合格f隐蔽施工。2、成立质量检查小组，专职质检员跟班检查，学校派人参与。3、坚持对特殊工种的持证上岗制度。4、严把材料进场关，不合格材料不准进入施工现场。五、主要施工机具及劳动力安排（一）主要劳动力工种及人数序号工种人数1泥工4人2模工4人3电工1人4普工6人5安装工4

4、人6钢筋工2人（二）主要滋工机具序号名称数量1风钻机1台2电钻1台3切割机2台4铁锤(12B)1个5振动棒1台6汽车1台六、对施工现场存在的安全危害因素采取充分的辨识1、揭盖盖板有可能砸伤的危险。2、不懂用电操作规程有可能触电的危险。3、吊车吊物有可能撞伤的危险。4、电钻或风钻机施工时，有可能机械伤人的危险。七、针对现场存在的安全危害因素采用相应的防范措施1、揭盖盖析时，检查安全绳索是否牢靠，抬放时，注意手脚不被盖板压住。2、对特殊工种要求持证上岗，按一炼轧厂电工指定点接通电源，不随便接线搭火。

5、3、防漏围墙施工安排专职安全员进行现场安全监护，吊车吊物指挥施工人员撤离。4、电钻或风钻机施工，安排熟练人员进行操作，清渣人员运离作业区域，待施工完后再进行清渣。八、环境保护措施1、现场产生的生活垃圾要堆放到指定地点，严禁乱丢烟蒂和果皮纸屑，吃工作餐后饭盒不得乱丢，必须及时清理并妥善处理。2、施工人员严格遵守环境保护、5S管理规定与要求和一炼轧厂定置管理制度，施工机具等必须摆放整齐。3、现场所有材料的堆放必须井然有序，并挂醒示牌。4、单车、摩托车必须按指定地点停放。5、对工业三废进行妥善处理，当

6、天施工、当天清理渣物，保持施工现场清洁、卫生。九、安全文明施工严格遵守厂安全环保及文明有关规定，按照“5S”管理的要求进行施工，对工业三废进行妥善处理，化粪池内清出污物当时运走，楼面或地面洒落渣物，当天施工，当天清理、清扫,保持办公楼走廊清洁卫生。十、紧急情况下的应急救援预案1、如发生人员高空坠落，先保护现场安排专人看护，不要轻易挪动，一边疏通安全通道并拨打120通知救护人员来安全事故发生现场。2、如发生落物砸伤事故先用砂布或其它衣服上的布料包扎伤口，然后送往医院治疗。3、如发生触电事故，先切断

7、电源，安排懂紧急救援的现场人员做人工呼吸并通医院护士人员来事发现场。十、严格按照厂“5S”要求进行施工1、施工工具及材料，按现场定置管理要求摆放。2、搞好作业区域环境卫生，不乱丢杂物。3、工程竣工后，应做好“三清退场”。十一、安全保证体系安全保证体系公司项目经理▼项目质安部公司质安部项目施工员▼各班组兼职安全员▼机械安全员▼电气安全员號工安全公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应

8、注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗n4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐吋间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话吋间A长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须吋刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人