劳务承包协议木工.doc

《劳务承包协议木工.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、劳务承包协议甲方：谭柏林乙方：（木工班组）经双方共同协商，甲方将#的木工施工项目承包给乙方施工，为明确双方责任，维护双方利益，特定立此协议，以致共同遵守：一、承包范围图纸中涉及到的所有木工工程量。包括小型机械工具、铁钉、铁丝，二、承包方法、价格1、承包方式：包工不包料（人工费）2、承包价格：木工：按模板展开面积计价7U/M2计算人工费。三、工期要求：以实际安排的开工时间计算。按建设单位，监理单位耍求确保工期合理，安排好人力，各工种穿插配合好，14天•层（雨天顺延），如故意拖延T期者，从乙方人工费中扣除，每误工一天罚款500元作为损失费，以此类推计算。四、双方职责（一）甲

2、方责任：1、提供完整的施工图纸一份及有关变史通知。2、对进场工人进行技术、安全交底。3、按合同及进度付款。4、提供轴线及标高，协调各班组及现场工作。5、积极组织对乙方施工的隐蔽工程进行隐蔽验收。6、如乙方不服从甲方管理或在施工过程中甲方有充分证据证明乙方不具备本项任务的能力，均可责令乙方办理相关手续后退场。（二）乙方责任：1、严格按设计图纸、现行施工及验收规范、甲方施工技术交底施工,保质保量按期完成合同规定的工程内容。2、合理安排并绝对保证施工所需工人的数量：15人3、服从甲方管理，做到有令则行，有禁则止。4、承包责任人必须每天在施工现场配合甲方管理人员对工程质量、进度

3、、安全进行管理。5、遵守质量技术操作规程做到每一工序、每一分项优良。经初检、终检达到质量要求后方能中请甲方验收。时间必须捉前两天。6、节约用料做到工完料清，发现浪费现象乙方应无条件接受甲方的惩罚。7、、乙方要教育工人严格遵守安全操作规程及甲方安全技术交底。五、付款方式：根据工程进度付款，基础工程完工可预支生活费，但不能超过基础工程量%,主体工程一层完工付基础工程款的%,主体工程二层完工付一层工程款的％,封顶模板拆，主体结构验收合格，付总工程量的%,工程完工付总工程量％,房屋验收后一次付清。六、双方约定1、非甲方原因引起的工期贻误，每拖延一天罚元。2、乙方负责人不到现场的

4、每缺一天罚款元3、质量不符合要求无条件返工重做，材料由乙方承担并处100以上500以下罚款，乙方若多次不能达到甲方的质量、进度要求，甲方有权安排另外的施工队伍，工资由乙方支付，乙方不得拒绝配合。三次质量不符合耍求乙方无条件退场，承包合同终止。4、发现材料浪费现象，每发现一次按材料双倍价格处罚。5、绝对服从现场管理人员的管理，与管理人员每顶撞一次罚款100丿ISO七、安全生产：乙方在施工现场必须注意安全，凡进入施工现场人员必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，脚手架要搭设稳固，严格按安全生产条例施工。（若有违规者，发现每次罚款50元）。如出现工伤事故,一切后果由乙方自己

5、承担。八•其它事项“1、本合同自双方签字或盖章后生效，工程竣工结清全部费用后自行失效。2、合同签订后，任何一方不能单方毁约（合同有特别约定的除外）,否则毁约方必须承担对方一切损失。3、未尽事宜，双方协商解决。4、本合同一式二份，甲已双方各执一份。甲方代表（签字）:乙方代表（签字）：二00九年月日公司规章制度•、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客八及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音最适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼

6、貌劝阻，上班吋间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及吋，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一•的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的看装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）上班时间早&30午休12：00——14：00

7、下班吋间晚1&002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要纽•成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理谙假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出屮请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止當休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日廉工作时间内做好本