对照标准找差距.doc

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1、对照标杆找差距，立足本职创先进    参加公司组织的“感恩、责任、忠诚”活动，我们观看了艾莫老师，李强老师的演讲光盘，又学习了中旭公司邢老师的现场演讲，都是让我们做企业最有价值的员工。培训后，每个人都写出自己经过这一段时间培训的变化，树立标杆和榜样。公司又从中层干部和普通员工中分别选出十五名干的好讲的好的精英，做巡讲。这几番的学习，让我从思想上有了很大的触动升华，自己大有收获。   在每次的分享讨论活动中，我认真地分析对照，以标杆为镜子，认真思考如何爱岗敬业，如何做到细致工作，学习标标要触及到思想深处、落实到

2、推动工作、体现到实际行动中，以一流的工作态度、一流的工作业绩做好本职工作。我认为自己存在以下问题：第一、满足于过得去、差不多，不求过得硬。开拓创新、与时俱进不够，以人为本理念不牢。批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。在工作中只是一味埋头干活。作为一名老华能人，自己主动与领导汇报、沟通交流不够，出主意、想办法、献计策不够。第二、在学习方面，学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去,。尽管专业知识方面还有很大的欠缺，可还是满足现

3、状，缺乏斗志。       通过对比找差距，我以后具体做到以下几点：1、团队精神至关重要没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功，必须加入团队中。每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不是一个好产品。因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。2、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求自小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。不是让你做，而是你要做。无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。敬业爱岗更是公司发展的基石和动力。3、要有

4、责任心。成功者找方法，失败者找借口在上司交给我任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成。出现问题时，不要推卸责任，要勇于承担它们，想办法补救和解决它们才是最根本的。注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。4、尊敬领导和同事，忠于公司闻道有先后，术业有专攻。与全体同仁共同进步，知识要不断更新换代，不自满或停滞不前；毫无疑问，我们每个人都喜欢忠诚的人。所以无论何时何地，我们要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身边每个人。5、追求完美，尽量把每个细节做好工作不能自满，因为世上没有十全十美的东西，它一定有许多地

5、方是不完善的，是需要改进的。我会把工作做得更好，将细节之处做得更完美，这样我才会在工作中进步，才能提高自己的能力。在感恩责任忠诚的感召下，在榜样的带领下，我一定要认真学习先进找差距，爱岗敬业比奉献，立足本职创佳绩。作为华能人，我们难道不应该忠诚于节能环保事业吗？我们难道不应立足于自己的工作岗位，勤勉的工作吗？因此，让我们迎着机遇和挑战，带着我们深沉博大的责任心，携手向前，永攀高峰。让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长.天津华能能源设备有限公司张艳华2011-10-18