中小型企业绩效管理系统的分析与设计.pdf

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1、分类号ＴＰ３１密级公开ＵＤＣ编号《务Ａ聲硕女研《４營僅絶乂题目中小型企业绩效管巧系统的知＾析与巧学院（所、中心）软件学院专业名称软件工程硏究生姓名祁容学号Ｒ２０１３００４９８导师姓名李形职称教授２０１５年５月Ｉ扉页：论文独创性声明及使用授权本论文是作者在导师指导下取得的研究成果。除了文中特别加Ｗ标注和致谢的地方外Ｉ论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研巧成果，不存在勁窃或抄袭行为一。与作者同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。现就论文的使用对云南

2、大学授权如下：学校有权保留本论文（含电子版），也可采用影印、缩印或其他复制手段保存论文学校有权公布论文的全部或部；分内容，可Ｗ将论文用于查阅或借阅服务；学校有权向有关机构送交学位论文用于学术规范审查、社会监督或评奖；学校有权将学位论文的全部或部分内容录入有关数据库用于检索服务。（内部或保密的论文在解密后应遵循此规定）研究牛答名；导师签名；日期：摘要，随着信息技术的广径应用近几年，企业的管理也开始重视简洁的系统管，此，对于中小型企业来说，将其应用于人力资源管理理方式方式的采用，更利于企业对人的管理。其中，绩效管理中软件系统的应用，更加受到关注，企

3、业通过绩效管理企业战略和个体职业生涯成，加强了员工与企业之间的互通，不但将，，促进工作效率长巧结合并且经由员工个人绩效改良，增进企业战略目标达成。此文从绩效管理系统的开发背景与开发环境现状出发，主要是为了促进绩效管理者更高效的管理企池的绩效信息，提离员工管理的实用性和有效性。论文首先对项目背景及绩效管理突出问题做出概述，通过研究绩效管理系统的现实意义，，提出绩效管理系统的应用在企业中的重要性。其次从企业现实实践目标来一。，讲，对具体系统需求做出分析该部分为本文的重要内容么主要对企业体系、业务、功能等需求，通过采用活动图、用例图、包图等进行详细分析，对整

4、个体系的流程、架构等需求和基础数据的具体描述。再次，通过对系统全局体系进行设计，详细描述体系的全局架构，进而区分出系统的各模块系统，即绩效指标库模块、绩效汁划模块、计划模块、绩效考核、绩效反馈模块和用户管理模块，共六个模块。愚后，对全文的研究重点进行总结，综述了笔者在此次论文撰写过程中的主要工作，并对论文中的不足之处予列举，并对该研究内容对未来中小型企业中的实际应用远景进行瞻望。使用信息化的绩效管理系统可充分利用相关资源，使绩效管理工作者脱离了传统绩效管理过程中繁杂手工操作，，这样不仅提高了企业管理效率减轻员工日常工作量，同时劝于中小企业的绩效工作

5、的完整性提供了重要保障。企业员，可増加企业员工工作的自主性和公平度工通过学习使用该系统，员工可Ｗ有计划、有目标的实施工作，使工作内容变得井然有序。需要见面才能进行沟通的传统模式已经被打破，不再受时间、地点不同的限制，企业、管理者和员工之间即使相隔异地，也可平台沟通，这对帮助企业提富效益是非常有益处的。关键词：绩效管理；需求分析；系统设计ＩＡｂｓｔｒａｃｔ虹ｒｅｃｅｎｔｙｅａｒｓ，ｗｉｔｈｔｈｅｒａｐｉｄｄｅｖｅｌｏｐｍ知ｉｔｏｆＩＴｔｅｉｃｈｎｏｌｏｇｙ，ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｍ＊ａｎａｅｍｅｎｔｉｓｍｏｉｅａｎｄｍｏｒｅ

6、ａｔｅ打ｔｉｏ打ｂｅｎｔｅｒｒｉｓｅｓｍｏｉ：ｅｅｎｔｅｒｒｉｓｅｓｗＵｌｂｅｇｙｐ，ｐｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｍａｎａｇｅｍｅｎｔｏｆｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｙｓｔｅｍｍａｎａｇｅｍｅｎｔ．ＥｓｐｅｃｉａｌｌｙｔｈｏｓｅｓｍａｌｌａｎｄｍｅｄｉｕｍｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｔａｋｅｔｈｅｓｙｓｔｅｍｏｆｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓｍａｎａｇｅｍｅｎｔａｓｏｎｅｏｆｔｈｅｈｉｇｈｌｉｇｈｔｓｏｆｔｈｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓｍａｎａｅｍｅｎｔＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｍ

7、ａｎａｅｍｅｎｔｉｓｅｎｅｒａｌｌｓｕｂｅｃｔｔｏｔｈｅａｔｅｎｔｉｏｎｏｆｇ．ｇｇｙｊｓｍａｌｌａｎｄｍｅｄｉｕｍｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ．ＢｙｔｈｅｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔＥｎｔｅｒｒｉｓｅｃａｎｐ，ｐｓｔｒｅｎｇｔｈｅｎｔｈｅｃｏｍｍｕｍｃａｔｉｏｎｂｅｔｗｅｅｎｔｈｅｓｔａｆｆａｎｄｉｔｓｅｌｆ．Ｃｏｍｂｉｎｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ＊ｓｔｒａｔｅｇｙｗｉｔｈｐｅｒｓｏｎａ