通信行业部门岗位说明书7.doc

通信行业部门岗位说明书7.doc

ID:50359561

大小:62.50 KB

页数:4页

时间:2020-03-05

通信行业部门岗位说明书7.doc_第1页
通信行业部门岗位说明书7.doc_第2页
通信行业部门岗位说明书7.doc_第3页
通信行业部门岗位说明书7.doc_第4页
资源描述:

《通信行业部门岗位说明书7.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、3/4党组工作部、纪检监察室主任岗位讲明书岗位名称党组工作部、纪检监察室主任岗位编号DJ-01所在部门党组工作部、纪检监察室岗位定员直接上级机关党委书记、纪检组长职系治理系列直接下级纪检监察员、党组秘书(团委书记)宣传干事、组织干事薪酬等级所辖人员4人岗位分析日期2003年5月本职:负责公司党的建设、精神文明、党风廉政和行风建设,全面负责本部门日常工作职责与工作任务:职责一职责表述:建立、完善各项工作制度,规范党务工作、纪检监察工作工作时刻百分比:5%工作任务依照上级部门制定的各项规章制度,结合移动公司实际建立完善各项规章制度,并提出贯彻意见依照上级部门的要

2、求和移动公司的实际,不断完善和优化各项工作流程职责二职责表述:组织拟定党务工作、纪检监察工作打算、活动方案和各项文件工作时刻百分比:5%工作任务依照主管部门工作部署和公司党组要求,提出工作思路、工作目标、工作任务,制定本部门各项工作打算和活动方案负责组织起草党委工作打算、工作总结、交流材料及有关文件组织起草专项工作打算和总结汇报材料职责三职责表述:组织落实党务和纪检监察的各项工作,并就各部门落实情况进行监督检查工作时刻百分比:35%3/4工作任务组织指导并监督检查公司各部门党的工作、精神文明建设和党风廉政建设工作组织指导并监督检查基层党的工作、精神文明建设、

3、党风廉政建设和行风工作参与有关违纪案件的调查职责四职责表述:组织和参与有关会务工作工作时刻百分比:30%工作任务协助公司党组书记和机关党委书记织召集党组、机关党委、党支部书记会议、纪委工作会议及有关的中层以上干部会议负责组织公司重大党务和纪委工作会议的会务工作职责五职责表述:负责对外沟通协调的上情下达、下情上达工作工作时刻百分比:5%工作任务负责相关的对外接待及与政府有关部门的协调负责协调党群各部门的工作和信息沟通,负责协助相关职能部门开展工作负责来信来访的处理和督办职责六职责表述:负责全公司党务干部、纪检干部的业务培训工作工作时刻百分比:5%工作任务依照工

4、作学要,制定党务干部、纪检干部培训打算组织党务干部、纪检干部参加上级有关业务培训组织党务干部、纪检干部进行集中培训引导党务干部、纪检干部自学有关业务知识3/4职责七职责表述:负责部门内部组织治理工作工作时刻百分比:10%工作任务负责部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,并组织部门内部技能培训负责部门所有文字材料的批阅,负责各种报表的审核,负责文件、材料的归档负责指导属下职员制定时期工作打算并督促执行负责下属人员的工作分配拟定分管工作经费预算打算,负责操纵实际费用支出职责八职责表述:完成上级交付的其它任务工作时刻百分比:5%权力:对领导的工作有建议权在校核文

5、件时对有问题的字句有处理权对下级单位党务和纪检工作有检查权在处理职工来信来访中对公司有关政策有解释权对涉嫌违纪党员有调查权权限范围内,有对各项费用开支的监督检查权对部门内有关报表的审核权对直接下级岗位有调配权、任命的提名权、使用的建议权和奖惩权。对所属下级的治理水平、业务水平和业绩有考核评价权。在权限范围内,有代表公司的对外联络的权力工作协作关系:内部协调关系公司各职能部门、各直属单位、地市分公司省直工委、省纪委、省监察厅、省纠风办、省精神文明办公室3/4外部协调关系任职资格:教育水平大学本科以上学历专业行政治理、中文、治理、法律或通信类相关专业培训经历党务

6、工作培训、纪检监察工作培训、法律培训、文秘工作培训经验8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上治理经验知识通晓文秘知识,具备政治理论和党建知识、熟悉党的方针政策、熟悉党务工作特点,相应的财务、审计、法律知识技能技巧具有较强的综合能力(文字能力、表达能力、组织能力、协调能力),具有较高的政策水平,掌握政策好,政治思想素养好,熟练使用工作用办公软件其它:使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时刻特征正常工作时刻,间或需要加班、出差所需记录文档工作打算、总结、汇报、经验、领导讲话、大型会议材料、大型活动材料、各种报表备注:中共正式党员3/4

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。