通信行业省会运行维护中心岗位说明书29.doc

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1、３/4网络优化室主任职务讲明书岗位名称网络优化室主任岗位编号YW-14所在部门省会运行维护中心岗位定员1人直接上级中心主任职系直接下级室副主任、网络优化与调整、网络优化工程、无线网络优化后台支持、网络电测、无线系统分析与评估薪酬等级所辖人员17岗位分析日期2003年5月27日本职：依照集团公司、省公司及省会运维中心所下达的工作任务统筹安排网优室的各项事宜，全面负责网优室日常工作职责与工作任务：职责一职责表述：建立、完善网优室工作制度、生产流程，编制网优室工作打算并监督的实施工作时刻百分比：5%工作任务依照集团、省公司及中心相关制度的规定，建立、

2、完善网优室工作制度、生产流程依据网络优化方面的技术、规程标准和各项规定，组织制定实施细则并检查执行情况组织拟定本中心的优化工作打算及本室的优化工作打算并组织实施职责二职责表述：组织中心优化工程的实施工作时刻百分比：15%工作任务依照公司打算，组织拟定优化工程建设项目实施打算参与优化工程技术方案的审核负责监督、检查优化工程建设的实施进度、工程质量３/4参与优化工程项目的验收职责三职责表述：参与一些重要的网络规划与优化工作工作时刻百分比：15%直接参与大型NPI优化调整活动直接参与重要网络规划工作负责组织配合郊县的网络优化工作职责四职责表述：协调配

3、合相关部门共同完成工作工作时刻百分比：10%工作任务协调、配合相关部门完成天线调整、覆盖测试、工程指导与验收、干扰查找等任务协调网优室与中心其它室关系，配合发觉并处理故障职责五职责表述：监督、指导本部门人员完成网优室日常工作工作时刻百分比：30%工作任务组织、指导、协调本室成员完成上级部门、中心下达的各项工作任务组织网络运行质量分析，组织解决疑难问题指导、组织优化人员进行日常性、时期性、应急性的网络优化工作指导优化人员进行月度、年度以及临时性的优化工作总结，对网络运行状况进行深层次分析职责职责表述：负责部门内部组织治理工作、组织网优室人员进行技

4、术交流、技术培训工作时刻百分比：20%３/4六工作任务负责传输室职员的队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技术业务培训规范职职员作行为，严格工作纪律检查监督本室相关技术资料的治理工作职责七职责表述：完成上级交付的其它任务工作时刻百分比：5%权力：对所属下级上报的各种报表、申请、建议有审核权对所属下级在各项业务工作上有指挥权对网络的重要规划、调整有建议权有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权对所属下级的治理水平、业务水平和业绩有考核评价权在权限范围内，有代表中心对外联络的权力对所属下级的工作争议有裁决权对相关公司的工作有监督、检查权

5、工作协作关系：内部协调关系基站室、传输室、电力室、综合室、中心办公室外部协调关系辅助设备维护中心、爱立信公司、设计院、郊县XX公司、工程建设中心、网络部、网管中心、无委会、京信公司等任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业通信、电子、计算机或相关专业培训经历３/4网络优化培训、网络规划培训、基站维护培训、交换设备维护与操作培训经验具有4年以上的工作经验、3年以上相关工作经验、2年以上治理经验知识具有计算机基础知识、无线传播理论、信令流程知识、丰富的无线网络优化与规划相关知识技能技巧熟练使用优化与规划相关软件与硬件、具有较强的大局观、具备一定的写

6、作能力、英语中级水平其它：使用工具设备一般办公自动化设备，还有诸如TEMS、SPOS等十几种与网络优化相关的设备与软件工作环境一般工作环境（包含外勤），有一定的电磁辐射危险（譬如到楼顶勘测基站天线时）工作时刻特征无固定休息日，经常需要加班所需记录文档打算、报告、总结（包含个人工作总结）、无线资源治理数据库、网络优化分析、各种设计文件、关于厂家的批复文件备注：３/4