通信行业岗位说明书汇编49.doc

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1、３/3培训教务治理职务讲明书岗位名称培训教务治理岗位编号PX-02所在部门培训中心岗位定员直接上级培训中心主任职系直接下级无薪酬等级所辖人员无岗位分析日期2003年5月本职：负责治理类培训工作打算的制定并组织实施，拟定公司中长期培训规划职责与工作任务：职责一职责表述：负责设计治理类培训和大学生岗前培训专项的治理体系，拟定具体实施打算并组织落实工作时刻百分比：40%工作任务设计治理类培训课程体系，策划制定具体的实施打算并编制培训经费预算起草治理类和大学生岗前培训的培训治理制度和培训工作流程依照治理岗位培训调查报告、培训

2、需求以及岗位技能标准，组织治理类培训大纲、教材的编写具体组织落实业务培训项目，负责培训的跟踪与评估、培训效果反馈、培训资料归档等各项工作职责二职责表述：起草公司中长期培训规划工作时刻百分比：10%工作任务依照企业进展规划、企业进展目标、企业进展战略起草公司中长期培训规划并依照培训工作的进展情况因地制宜及时调整修正中长期培训规划３/3职责三职责表述：按专业、级不建立职员培训档案工作时刻百分比：20%工作任务建立职员培训档案库，并负责其日常治理和完善职责四职责表述：负责主管专业口兼职教师队伍的建设与治理工作以及信息库建立

3、工作工作时刻百分比：20%工作任务做好兼职教师的选拔与激励工作，并适时为其提供培训机会广泛收集各项资讯，建立培训师资和咨询机构信息库职责五职责表述：完成上级交办的其它任务工作时刻百分比：10%权力：开展治理培训工作的建议权在职权范围内，对公司各项培训治理制度和规范执行情况的检查权在职权范围内，有代表培训中心与各咨询机构、大中专院校联络的权力各部门人员档案以及参加治理类外出培训相关资料的索取权对各部门的培训报名、资料的汇总、归档工作有督促权工作协作关系：内部协调关系省公司各部门（中心）、地市分公司外部协调关系社会上各咨

4、询机构、大中专院校、集团公司培训中心、集团公司培训处任职资格：教育水平大学本科以上学历专业经济、治理、教育及通信类相关专业培训经历企业治理、公文写作、培训治理培训等相关培训经验1年以上培训治理工作经验３/3知识具备相应的治理知识、培训治理知识、教务治理知识技能技巧熟练使用工作用办公软件，具备差不多的网络知识，具有较强的公文写作能力、人际交往能力、协调能力、创新能力和应变能力其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时刻特征正常工作时刻、周末需要加班、间或需要出差所需记录文档汇报文件、报告、总结；效果

5、评估表；培训治理制度与方法、培训流程与体系汇编；治理类培训课前调查分析表、治理类培训需求统计表备注：３/3