酒店环境管理程序文件.doc

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1、53/54文件名酒店环境治理程序文件范例电子文件编码HJAL002页码43-1环境因素识不与评价操纵程序1.0目的对本酒店在服务中能够操纵和可能施加阻碍的环境因素进行识不、量化评价，判不重要环境因素，为制定环境目标、指标和治理方案提供依据。2.0适用范围本程序适用于本酒店服务中环境因素的识不、评价和更新以及重要环境因素的确定。3.0职责●环境治理者代表负责批准《环境因素统计表》和《重要环境因素清单》。●办公室负责制定本程序并贯彻实施，负责对各部门环境因素调查表中的环境因素进行分类、汇总、核定，负责重要环境因素评价工作。●各部门负责本部门环境因素的识不及确认。53/54文件名酒店环境治理程序

2、文件范例电子文件编码HJAL002页码43-253/544.0工作程序●环境因素的识不和要求在识不环境因素时，各部门应结合自身的服务活动进行全过程考虑，选择的过程和场所包括：(1)采购→贮存→烹饪→服务及处理过程；(2)办公区域各项治理活动。●环境因素识不的依据以生命周期的思想为指导，覆盖过去、现在、今后三种时态和正常、异常、紧急三种状态以及间接阻碍。同时考虑：(1)水、声等污染物的排放与处置，包括向大气的排放、向水体的排放、废弃物治理、土地污染；(2)能源、资源及原材料的消耗；(3)相关方关注的环境问题及要求。●环境因素的汇总办公室将各部门填写的《环境因素调查表》中的环境因素，按水、声、

3、固废、能源资源和间接环境阻碍分类汇总，填写《环境因素统计表》，报环境治理者代表批准，作为环境因素评价的依据。●环境因素的评价和重要环境因素的确定办公室依据《环境因素统计表》，将分类汇总后的环境因素逐一登入《环境因素评价表》中，考虑下列情况，采纳评分方法对环境因素进行评价。(1)需考虑的因素有：法规符合性、污染物排放量、发生频率、阻碍范围、阻碍程度、社区关注度、可节约程度。(其中前6项是对水、气、声等环境因素的评价依据，后1项是对能源、资源环境因素的评价依据)53/54文件名酒店环境治理程序文件范例电子文件编码HJAL002页码43-3(2)重要环境因素评价标准严峻超标a=5①法规符合性轻微

4、超标a=3达标a=1大b=5②排放量中b=3小b=1持续发生c=5③发生频率间歇发生c=3间或发生c=1周围社区d=5④阻碍范围场界内d=3车间d=1严峻e=5⑤阻碍范围一般e=3轻微e=1强f=5⑥社区关注度一般f=3弱f=153/54加强治理后可明显见效g=5⑦可节约程度改进后可明显见效g=3较难节约g=1文件名酒店环境治理程序文件范例电子文件编码HJAL002页码43-453/54(3)确认重要环境因素将上述前六项之和大于14的环境因素(即综合分a+b+c+d+e+f＞14)和后1项大于3的环境因素确定为重要环境因素，经审核后填入《重要环境因素清单》，报环境治理者代表。●重要环境因素

5、的批准和传达《重要环境因素清单》经环境治理者代表批准后，由办公室下发至各部门。各部门应明确本部门所涉及的环境因素和重要环境因素。●环境因素的更新和重新评价环境因素的识不和评价原则上每年在治理评审前进行一次，但当下列情况发生时，由办公室组织各相关部门按本程序步骤对相关的环境因素进行重新识不、评价和更新。(1)法律法规更新与修改；(2)新项目开发或新设备购入。5.0支持性文件●《环境文件操纵程序》●《环境记录操纵程序》6.0相关记录●《环境因素调查表》53/54文件名酒店环境治理程序文件范例电子文件编码HJAL002页码43-5●《环境因素统计表》●《环境因素评价表》●《重要环境因素清单》53

6、/54文件名酒店环境治理程序文件范例电子文件编码HJAL002页码43-6法律、法规识不操纵程序1.0目的对与本酒店服务相关的环境法律、法规及其他要求获得途径及适用性的确认进行确定，确保对环境法律、法规及相关制度的遵守。2.0适用范围本程序适用于本酒店环境法律、法规标准及其他要求的猎取、识不和更新。3.0职责环境治理者代表负责批准《环境法律、法规及其他要求清单》，办公室负责猎取、识不和传达相关的环境法律、法规及其他要求，并结合内审对各部门情况实施检查。4.0工作程序●法律、法规及其他要求的内容(1)国家环保法律、法规、标准、指南；(2)本市环境治理条例、规定和其他要求；(3)行业环保及卫生

7、规范、条例；(4)其他相关方所提出的要求。53/54●法律、法规及其他要求的猎取途径(1)当地环保部门；文件名酒店环境治理程序文件范例电子文件编码HJAL002页码43-753/54(2)咨询辅导机构；(3)各相关网络、报刊、杂志；(4)专业出版社、书店等。●法律、法规的收集、适用性确认及治理更新(1)办公室每半年到环保局收集一次，其他为不定期收集。(2)办公室将收集到的法律、法规等依照本行业特点、酒店实际生产经营情况及