财务部仓库主管岗位描述.doc

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1、3/3登康口腔护理用品股份有限公司岗位讲明书一、岗位标识信息分析日期：2002年11月6日岗位名称：仓库主管隶属部门：财务部岗位编码：直接上级：财务部长.工资等级：直接下级：成品库管、半成品库管、原材料库管、备品备件库管可轮换岗位：下级人数二、岗位工作概述负责成品库、半成品库、原材料库、备品备件库的综合治理工作，组织库管人员进行库房消耗统计、成本核算、入库发票的统计、库存积压材料、过期材料的报警、库存物资的安全，努力降低仓储成本，负责库房与各职能部门的协调工作。三、工作职责与任务（一）负责仓库的治理工作1．制订库存物资的治理制度和仓库各岗位的工作指导讲明书；；2．负有防火防盗的责

2、任；3．及时将库存积压和过期原材料的情况向生产部经理汇报；4．评估下级工作绩效之后进行评价面谈，提出工作改进意见，并与下级一道制订其工作改进打算，检查改进打算实施情况；考核下级工作绩效，并报上级和人事部；5．负责5S工作效果；6．工作现场指导；7．依照下级工作表现制订下级人员的培训打算并报人事部（二）组织成品、半成品、原材料、备品备件的入库、出库和盘存工作（三）负责仓库的稽核监管（四）负责成品、半成品、原材料、备品备件的消耗统计和操纵建议以及仓储成本核算和库存资金的治理（五）负责与其他单位的沟通，解决跨部门合作问题（六）本岗位5S定置治理工作（七）完成领导委派的其他工作3/3四、

3、工作绩效标准（一）保证库存物资的安全；（二）完成成本操纵任务；（三）对异常情况的汇报要及时、准确；（四）5s定置治理符合要求。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：在工作打算、整体绩效、专门任务、重大问题等方面同意财务部长的监督2．所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和绩效改进打算实施等方面，对库管人员实施监督，对运输工实施间接监督3．合作关系：提供物资数据，各种物资进、出库方面与生产部生产科、营销部运输科以及财务部门核算岗位发生联系。（二）外部关系一般情况本岗位不直接与公司外部机构或人员发生工作联系。六、岗位工作权限（一）对所属内部人员的任免建议权；（二）对下级工作绩效

4、的考核权；（三）对本单位日常业务活动的支配指导权；（四）对工作改进具有建议权。七、岗位工作时刻在公司规定的时刻内工作，有时需加班。八、岗位工作环境在操作现场工作，在库区会接触到刺激性的物质。。3/3九、知识及教育水平要求（一）仓库业务知识；（二）计算机基础知识、办公软件知识；（三）化工材料知识（四）治理知识十、岗位技能要求（一）具有良好的领导和沟通技能；（二）能熟练运用办公软件；（三）熟悉本公司材仓库材料物品的性能；（四）能熟练使用灭火器。十一、工作经验要求具备大学专科以上学历，具备3年以上相关工作经验。十二、其他素养要求躯体健康，精力充沛,热爱本职工作,有强烈的责任心；有良好的

5、工作作风，并有良好的职业道德和品行。3/3