浅论如何做好基层党建工作.doc

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1、浅论如何做好基层党建工作摘要：企业皋层党建工作是企业稳定发展的基础和关键，如何做好基层党建工作，如何利用基层党建工作为企业提供发展动力是一个值得研究的课题，本论文从五个方血来浅析如何做好企业的基层党建工作。关键词：做好；基层；党建工作一、企业皋层党建工作存在的主要问题一是党员年龄人，党员素质低。现在企业的普遍情况是现有党员年龄偏大，很多党员年龄都在45岁以上，30岁以下的党员占比偏少。老党员文化水平较低，在接受新事物、掌握新技术能力不高，大多数都是小学毕业，甚至有的是文盲、半文盲，对党的部分政策

2、理解和宣传肤浅。二是基层党组织活动偏少。由于基层党组织、党小组、党员比较分散,业务活动开展较多，挤占了党组织的正常教育活动或者是教育活动开展不扎实，往往是开几个会，步骤到了，时间到了，就了事，没有体现实际效果。三是党务宣传教育不系统。宣传贯彻党的主要方针政策时，不是全面地、系统地、针对性地开展教育，往往只追求某些篇章，某些段落的交流,出现有的以片面的、不正确的理念指导工作，造成某些工作上的失误。四是发展年轻党员滞后。随着企业开展开源节流、减员增效等一系列活动，造成很多市场化员工流动性变大，有很多

3、优秀的市场化员工无法发展成党员，虽然单位出台了许多政策，实施“人性化管理”，但还是缺乏行之有效的管理方法,造成年轻党员发展滞后。二、采取几项措施确保做好基层党建工作针对当前党的基层建设工作面临的重点、难点、热点问题，加强基层党建工作必须以改革的精神，研究新情况、新问题，不断探索新形势下加强和改进党组织建设新路子，积极发挥基层党组织作用，努力提高党建水平。一是企业领导人要高度重视党组织建设工作。基层党组织建设是企业发展的一项重要工作，这项工作推进的顺利与否与企业领导的重视程度和领导表率有关，领导带

4、头做好重视和表率，基层党组织建设就能做的很好,反之就会停滞。企业要重视基层党建工作要从两方面改进。第一，企业领导要加强对基层党建工作的认识，理解基层党建工作的意义，国家明确指出“国企基层党建工作要发挥其政治核心作用，引导国企改革方向，支持领导行使职权，参与国企关于重大问题的决策。”所以要重视基层党组织建设工作，已经在国家层面做出了要求。第二，基层党建工作要想顺利开展就需要企业领导的支持，开展各种有效的活动，加强基层党建工作建设,领导需要参与其中，带头参与带头领导。党组织需要培养一批党建工作者队伍

5、，这就需要企业花费人力和物力，并且不可能立即看到经济效益，因此需要国企领导的支持和理解。二要制定和实施党组织发展战略。针对企业的实际情况，可以制定符合企业发展情况的党组织发展战略规划，在时间因素上看，可以制定长期规划和短期规划，可以是1至3年的长期发展规划，也可以是一年之内的短期发展规划，通过制定发展规划，细化党组织建设的各个方面，把握好基层党组织建设和发展的止确方向。在发展方向上看，可以制定党员发展培养方向，选定大学毕业生、优秀市场化员工加入到预备党员的行列，也可以在优秀的女员工中间选择方向，

6、培育巾帼女员工、三八红旗手等典型代表，为广大员工树立好形象，做好表率。三要开展内容丰富的党务活动。针对基层党组织在教育活动中存在的主要问题，我们要从多个方面去寻求解决办法，一是开展员工合理化建议,通过我的“金点子”、“我为企业献策”等活动，为企业发展提供决策依据,把员工的发展思路同企业的发展结合起来，提高参与企业决策的活动层面。二是开展党组织一帮一、党员一带二活动。在企业的党组织中开展党组织帮扶活动，党建水平高的党组织帮助水平低的党组织，业务能力和素质较高的党员帮扶身边的其他员工，通过开展相互间

7、的帮扶活动，促进党务建设水平共同提高。三是开展党员读书活动。在金业所有的党员中开展读书活动，撰写读书心得，通过阅读优秀书籍、经典作品陶冶情操，提高思考水平。再就是抓好党员活动集中学习活动，定期授课，同时突出党员个性教育，请有一技之长的党员讲自己的发展历程和经验，相互学习，共同发展。四是要把基层党组织建设活动与企业的实际情况相结合。每个企业都有每个企业的特点，每个企业的员工也都有不一样的业务技能，能够通过自身的发展为企业发展做出贡献，也是党建的主要作用。针对石油石化企业的危险性特点，在开展基层党务

8、建设活动的同时，将员工的学习与业务学习相结合，在开展三严三实、六破六树主题教育和重塑石油形象大讨论活动的同时，积极开展安全生产教育，将党的教育活动与安全生产教育相结合，既学习党的方针政策、讲话精神，也学习集团公司的反违章六大禁令、八小隐患整改和十五个杜绝项，做到关键岗位有党员，技术攻克有党员，真正发挥企业党员先锋模范作用，将基层党组织和党员打造成模范堡垒、先锋队伍和“安全长城”。五是要强化基层党组织的教育学习。加强基层党组织建设，要不断强化党组织的教育学习，党组织主要做的是党的理想、信念、理论、