职务分类表格汇编0.doc

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1、总务类职权表区分业务内容经办单位权限备注承办人组长科长副理经理协理总经理董事长人事业务1．制定人事治理制度人□△△△△△⊙会有关单位2．人员招募业务人□⊙会有关单位3．人员报到业务人□△⊙会有关单位4．人员调离职手续人□⊙会有关单位5．人事资料建立及保管人□⊙6．职员打卡治理人□⊙7．出勤统计人□△⊙8．职员差假登记人□⊙9．劳保业务处理人□⊙10．薪资合计（含奖金人□△△△⊙会有关单位11．人员打算编制人□△△△△△⊙会有关单位12．年度考绩业务人□△△△⊙会有关单位13．升等考试业务人□△△△△△⊙会有关单位14．职员奖惩业务人□⊙会有关单位15．各项保险业务人□△⊙会有

2、关单位教育训练1．制定教育训练方针教□△△△△△⊙会有关单位2．新进人员教育训练教□△⊙会有关单位3．在职人员专业训练会有关单位3－1经理级教□△△△△△⊙会有关单位3－2科长级教□△△△⊙会有关单位2/23－3组长级教□△△△⊙会有关单位3－4一般人员教□△△⊙会有关单位4．评核训练成果教□△△△⊙会有关单位人事任免类惩1．人事任免权限1－1一般基层人员各科□△⊙1－2组长级人员各科□△△⊙1－3科长级人员各科□△△⊙1－4经理级人员各科□△△△⊙2．资遣、辞职核决权限2－1一般基层人员人□△△△⊙2－2组长级人员人□△△△⊙2－3科长级人员人□△△△△△⊙2－4经理级人员

3、人□△△△△△△⊙3．奖惩核定权限3－1一般基层人员人□△△△⊙3－2组长级人员人□△△△⊙3－3科长级人员人□△△△△△⊙3－4经理级人员人□△△△△△△⊙4．薪资调整案人□△△△△△⊙符号讲明：“□”拟案经办单位“△”审核“⊙”核定2/2