联营合作协议临汾.doc

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1、股份合同协议书合作方1:（以下简称甲方）合作方2：（以下简称乙方）甲乙双方本着相互合作、共同发展、一起双赢的精神，经双方平等协商就共同经营事宜达成以下合作条款。%1.甲乙双方投资金额和持股比例（_）资产总评估值为元（大写为人民币_拾_万—仟_佰_拾—元—角整）。每股（1%）折价成人民币元（大写为人民币_仟佰_拾_元—分整）。（二）甲方购买该店_%的股份，折合人民币共计元（大写为人民币_拾_万_仟_佰—拾_圆_角整）。%1.甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1•具有分红权才艮据在该店所持股份比例来承担相应经

2、营成本的义务和分配营业利润的权利。2.该店财务独立核算，甲方具有该店财务知情权、审核权和监督权。3.具有该店经营监督权和建议权。4.负责协助和配合该店日常的内部行政管理，负责店内各工种的协调及管理人员职责监督工作。5.和乙方一起负责该店员工的招聘工作。6.甲方在出让该店所持股份给第三方时，必须得到乙方的认可。（二）乙方的权利和义务1•具有才艮据在该店所持股份比例来承担相应经营成本的义务和分配营业利润的权利。2.乙方授权连锁店使用乙方所注册的商标和标识等无形资产。3.乙方对本店的财务和经营有规范管理权、知情权、审核

3、权和监督权。4.乙方授权连锁店适当使用乙方所拥有的MIS管理软件，并安排人员进行实操培训。5.乙方授权连锁店使用乙方所制作的各种报表（包括电子文件和软件程序）、营业办公所需物资。6.乙方安排店经理以及其他管理人员负责对连锁店的统一管理。上述人员工资待遇不高于发动其它同品牌店的水平。7•乙方向连锁店提供一整套可使用的管理体系（包括技术、财务、产品、人员、客户、经营管理等方面），安排特定人员负责实施，并且长期提供管理支持。8.乙方安排财务部门和人员对连锁店进行财务上的管理和核算，对连锁店进行有效的成本控制。9.乙方具

4、有连锁店的经营管理权和人事调配权，乙方根据具体情况招聘和安排连锁店经营所需的员工。8.负责安排员工的培训工作.负责办理该店经营所需的证照手续。8.乙方辅助连锁店进行各种营销宣传活动的策划与实施。9.乙方负责安排专门部门或人员检查和督促连锁店的各项经营管理工作的落实。10.乙方在出让连锁店所持股份给第三方时，必须和甲方协商。11.每月从该店总营业额中提取5%的行政管理费作为乙方日常对连锁店进行经营管理费。12.乙方每月收取该店所有发型师的技术学习费用（标准为100元/人•月）作为对该店技术支持的服务费用。助理的技术

5、等级提升学习费用50元/人•月，烫染师80元/人•月，中工升发型师费用另外收取。三、合作期间费用的承担（一）甲乙双方按所持股份的比例共同承担合作期内的连锁店经营所需支付的成本费用。（二）如果店面新装，则提前2个月开始不分红利，直到补齐新装投资款才能分红.四、其它事项（一）使用乙方商标标识的连锁店店名等无形资产属乙方所有，甲方不得单方以任何理由改变该店店名或者未经乙方授权在其它任何地方以乙方的商标标识从事相同的经营活动。（二）若甲方对该连锁店的经营管理活动产生极为恶劣的负面影响时（如泄漏商业机密或诋毁具有连锁店所有

6、权的乙方法人代表的言行），乙方保留通过法律途径向对方追索由对方行为所带来的经济损失。（三）在经营过程中会遇到经营瓶颈问题，甲、乙双方本着共同面对，共同找到解决问题的对策的原则友好协商。（四）对于连锁店的产品供应，甲、乙双方共同遴选质优价廉的供货商供货。为了共同烘托发动品牌，连锁店统一使用公司产品采供体系提供的产品，公司尽量使用统一品牌的产品。（五）若甲方在股份期工作中出现重大违纪现象（例如:赌博，判刑等），严重影响到公司，乙方有权取消甲方的股份，不论甲方是否收回成本.五、本协议一式两份，经双方签字后正式生效，具有

7、相同的法律效力。甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。签订合同双方:甲方:（签字）乙方：（签字）身份证号码:法定代表人:200年月日200年月日