电磁铁事业部员工职务说明书汇编8.doc

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1、职位讲明书编号：ZT—DC--0011.差不多资料日期05.4.91职位名称:五金制造课课长2所属部门:电磁铁事业部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:2.领导关系1直接领导下属职位数量:42直接上级领导:电磁铁事业部经理3.关键工作指标及工作目标1.每月模具制作和散件加工的准时交货率＞99%;2.每月制作加工的综合效率＞95%;3.每月模具制作和散件加工的合格率＞95%;4.每月制作加工中材料、辅料、附件报废率＜0.5%；4.职责与职权1核心工作职责：优质，高效，准时，低成本完成公司下达的任务和打算；2保证模具制作中的生产安全治理和异常治理；3参与

2、制订工艺标准流程模具制作技术的改善和提高；4负责制定本课打算达成措施，综合调整、操纵新模加工和现场模具维修的生产进度，保证生产的正常进行；5负责制定职员作业指导书6五金模具制做工艺，效率的改善和提高，冲压工艺的改善。7合理调配和开发本课资源，包括物料，设备，人力资源。8组织本部门培训工作的策划和实施，跟进以及与其他部门的协调沟通工作；9本课的人事任免权。10监督执行公司的制度及规定11.本课的物料领用审批权.12本课人员的奖罚权。13.本课的所有资源调配14模具结构和设计方案的决定权。15.事业部重大事项的参与权和建议权.3/35.任职差不多资格1.大专以上学历,机械专业.2..对模

3、具设计，制作，加工有一定的认识了解；3.具备相关治理经验三年以上；4.具有良好的组织，指挥和协调能力；6.任职所需知识结构1.专业知识：机械制造专业或模具专业;2.相关知识：材料力学,结构力学,机加力学;3.计算机知识：孰悉PRE、CAD或UG软件；4.其它知识：企业治理；3/37.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1打算能力12345677.2组织能力1234567善于组织部门资源7.3协调沟通能力12345677.4指挥能力1234567善于引导，安排人员按生产打算工作7.5操纵能力1234567能操纵生产现场的进度和品质7.6决策能力12345677

4、.7学习能力12345677.8指导培养下属能力1234567引导，培训下属职员的技术、技能7.9口才能力12345677.10文笔能力12345677.11开拓创新能力12345673/3