标准作业时间与工作分析表汇编46.doc

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1、职务分析调查表一、差不多信息姓名:填写日期:年月日职务名称:职务编号:所属部门:直接上司(岗位名称):二、工作描述本岗位工作目标要紧目标:1、2、3、4、5、其它目标:1、2、3、4、5、工作任务:请认真、详尽地一一对应描述您所从事的工作、占年度工作时刻的百分比和相应发生的频率占年度工作时间的百分比发生频率(年、季、月)一、要紧工作任务(即任务中属较为重要的职责,可另纸写)1)2)3)4)5)6)7)8)9)10)二、日常工作任务(即每日工作中都需要从事的工作,可另纸写)11/111)2)3)4)5)6)7)三、临时性工作任务(即领导交办或公司组织大型活动时所

2、涉及的工作)1)2)3)4)5)权限:决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审核权、监督检查权、使用权、制止友和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、提名权等目前拥有权限:请描述目前在完成本岗位职责时,您所拥有的权力权限一:权限七:权限二:权限八:权限三:权限九:权限四:权限十:权限五:权限十一:权限六:权限十二:所缺权限:请描述为更好地完成本岗位的职责,目前尚缺乏哪些权力权限一:权限六:权限二:权限七:权限三:权限八:权限四:权限九:权限五:权限十:工作协作关系:请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门,哪

3、些外部单位部门内部岗位协调关系:(请一一列举所联系岗位名称)11/11内部协调关系部门间较为紧密的协调关系:(请一一列举所联系部门名称)其它相关部门:(请一一列举所联系部门名称)外部协调关系经常性的协调关系:(请一一列举所联系外部单位、部门名称)临时性协调关系:(请一一列举所联系外部单位、部门名称)三、任职资格教育水平您认为差不多胜任本岗位所需的最低学历应该是什么?(请在以下认可的项目上打“√”初中高中中专大专本科硕士博士博士后其它()专业您认为可差不多胜任本岗位的学历专业有哪些(请一一列举)经验1)您认为一位刚刚开始走向工作岗位的毕业生,差不多胜任该岗位工作

4、需要多长的时刻(在您认可的内容上打“√”)A、3个月以下B、3~6个月C、6~12个月D、1~2年E、3~5年F、5年以上G、其它()2)您认为一位已有工作经历的人员,若能差不多胜任该岗位工作职责,需具备哪些方面的工作经验,约多青年?工作经历要求:最低时刻要求(年、月)11/11您认为为较好地完成岗位工作,应该同意哪些培训课程?(培训课程包括从业人员应有的心理预备、公司简介、要紧制度规章方法讲明、本公司工作精神及观念介绍、岗位实习、必备的知识和技能、质量治理、市场营销、货款回收、商业知识、人事考核治理、薪酬制度、事务处理流程及改善、人际关系培训、有关政府政策演

5、变、公司产品介绍等等)培训培训内容培训方式(包括新职员职前培训、在职培训、脱产培训或半脱产培训)最低培训时刻知识为完成岗位的工作要求,您认为应该具备差不多层面的知识涉及哪些?对应的水平?(通晓、熟悉、具备、了解……)熟悉程度1、您认为关于初次承担该岗位工作的人员,多长时刻才能较熟悉地开展工作?(请在您认可的项目上打“√”)A、3个月以下B、3~6个月C、6~12个月D、1~2年E、3~5年F、5年以上G、其它()2、您认为关于类似工作岗位的人员,尚需多长时刻才能较熟练地开展该岗位工作?(请在您认可的项目上打“√”)A、3个月以下B、3~6个月C、6~12个月D

6、、1~2年E、3~5年F、5年以上G、其它()11/11技能技巧为更好地完成岗位职责,您认为需具备的技能应该有哪些?如办公软件、英语应用水平、治理方法的掌握(领导与艺术、沟通技巧、激励治理、营销治理、冲突治理、目标治理等)、写作水平等等四、其它使用工具/设备1、请列举您目前工作中用到的要紧办公设备和用品:如计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通信设备、计算器、档案柜等;2、请列举您目前岗位工作中需用到,但至今尚未配备的办公设备和用品:工作环境1、请描述您目前开展工作的环境,如独立办公室/一般工作环境/放开办公等2、请描述

7、您认为可较为有效开展工作所需的环境:工作时刻特征请您在以下各类问题中填写您目前岗位工作时刻特征:1)每日午休时刻为()小时,(%)的情况下能够保证2)每周平均加班时刻为()小时3)实际上下班时刻是否随业务情况经常变化?(请在您认可的项目上打“√”)A、总是()B、有时是()C、偶然是()D、否()4)每周外出时刻占正常工作时刻的(%)5)外地出差时刻每月平均()次,每次平均()天6)本地出差时刻平均每周()次,每次平均()小时7)其它需要补充讲明的问题:11/11个性特征1、您认什么缘故样性格、能力的人能更好胜任该职务?2、您认什么缘故样的心理素养的人员能更好

8、地担任该职务?五、考核指标1、关于您承

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