酒店员工职业生涯规划问卷.doc

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1、酒店员工职业生涯规划问卷　　(请认真如实填写，以便我们能为您提供帮助)　　基本个人信息(略)　　(一)职业现状调查　　1.你现在对你的现有岗位满意吗?(请在方框内注明理由)　　A.很满意　B.比较满意　C.不太满意　D.很不满意　　请简述选择原因：　　2.你个人在本酒店两年内的短期职业目标是什么?你的二到五年内的中期职业目标是什么?你的五年以上的长期职业目标是什么?　　3.你自己是否找到了你与实现目标所需能力的差距?如果是请述说理由　　A.已经找到，并且知道了差距在哪里　B.正在探寻，苦于不知差距在哪里　　C.不想探寻，没有必要　　　　　　　D.没有差距　　4、.对你来说，实现自己的目标最主要

2、依靠的是什么?　　A.给我证明自己的工作机会B.领导的赏识　　C.更丰富的专业知识和技能D.平和的心态　　5、距离你的职业目标，你有什么期待和计划?　　A.寻找信息，积极准备，寻找能证明自己的工作岗位。　　B.暂时未做考虑，把本职工作做好，提高自己的业务水平，有机会争取职位晋升　　C.暂时不换工作，参加继续教育，提高自己的竞争力，保住自己的这份工作　　D.暂时没有计划，视情况而定　　E.其他　　6、如果因客观原因，你需要更换工作，你想以何种方式更换工作?(注明理由)　　A.换行业，不换职业　　B.换职业，不换行业　　C.既换职业，又换行业　　D.从没有考虑过改变，以稳定求发展　　.7、如果有本

3、行业的职业精英给你指点，你需要哪些有益的经验和教诲?(多选)　　A.本行业的最新动态及本行业发展趋势2/2　　B.在这个行业里发展应具备何种素质和技能　　C.本职业的发展空间和社会需求度　　D.如何在这个职业中提升自己的能力　　E.其他　　8、请对自己的性格做一个简单的描述　　(二)对职业规划需求的调查　　1、你认为参加学习和培训主要的目的是什么?　　A.稳定自己现有的工作，真正能学有所用　　B.提升自己的工作职位，能有进一步的拓展　　C.改变自己的职业，重新选择一种职业　　D.学到有用的知识，自己创业　　E.其他　　2、在对你的职业规划上，希望酒店提供的哪种形式的辅导和帮助最适合你?　　A.

4、及时的咨询解惑　　B.合适的工作岗位　　C.各行业背景和各职业背景分析　　D.现有的岗位情况介绍和岗位培训机会　　E.酒店内部人际关系间的沟通与交流　　F.其他形式(若喜欢其他形式，请在下面写明)　　谢谢你的回答，并祝你在酒店工作顺利，事业有成!2/2