暑假学生勤工俭学协议书.doc

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1、暑假实习学生勤工俭学协议书甲方：（企业名称）乙方：（学生代表）为了满足甲方生产需要，同吋为了给乙方学生提供勤工俭学的机会，就甲方招聘录用实习和勤工俭学学生条件和乙方教学的需要，双方经协商达成如下协议：一、组织形式：根据甲方用工条件和乙方教学安排，乙方负责组织学生按要求挑选合适人员输送到甲方所在地进行勤工俭学，实习人数为名，勤工俭学吋间为—个刀左右，双方约定，实习吋间为2011年月_日_至2011年_月H,以学生具体到达人数和时间为准。二、甲方用工条件与招聘要求：1•学历：小专及以上学历2.专业：电子、电

2、气、机电、模具、专业优先：3•体格：身体健康•无传染病：4、年龄：16周岁以上，禁止使用童工（16周岁以下人员）：工作态度：工作细心，有责任心，吃苦耐劳，能配合公司加班及轮班。5、薪资待遇：底薪1140元/月,凡在厂就职工龄满一年以上者，根据工龄调薪五十元以上：加班费统一为周一至周五1・5倍，双休日2倍，国假3倍。6、工作吋间：上班吋间为2班制、每班为10.5—12小时（除去保险、住宿水电费等杂费外）可保证学生月综合收入不低于2100元/月。7、薪资结算：每月坐口发放上月薪资。三、甲方职责：1、甲方提供

3、无毒、安全的工作环境，负责乙方学生工作期间的管理，并保证乙方学生的人身安全。2、甲方负责组织学生统一•体检3、保证乙方实习学生住宿条件安全卫生，并相对集屮住宿便于管理，住宿原则上在甲方厂内，如住宿区离厂步行超过10分钟，则甲方需免费安排车辆接送上下班。4、甲方给乙方实习学生安排的宿舍为6—8人间,宿舍有空调。5、乙方实习学生亨有甲方正式员工其它如保险、工作餐补助、生活区设备使用等一切同等权利。6、甲方须免费安排乙方带队管理人员的食宿，并按一定标准补助至少1500元/月。7、甲方在管理乙方学生过程屮，对乙

4、方学生出现的一-些问题，应及吋告知乙方,禁止体罚、打骂及其它对乙方学生的侮辱性行为。久甲方优先录取乙方学生作为储备干部或技术员，在学生毕业时出具书面接收就业证明。9、按照每生每刀人民币100元管理费，在学生实习期间按月打入乙方指定账户。四、乙方责任：1、保证乙方学生身份属实，身体状况良好，精神素质高，无传染性疾病的合格学生给甲方2、按照双方约定的吋间和人数组织学生实习，确保乙方学生之人数，并按吋到达甲方所在地。3、乙方派一名专人管理人员协助甲方做好学生的管理工作；并做好与厂方的沟通与协助工作，但不得参与

5、甲方的生产管理。4、乙方管理人员负责做好学生的思想稳定工作。5、负责落实实习学生到达甲方及合同期满后的接送工作。6、乙方管理人员在管理学生过程屮，对甲方提出的一•些问题和自己发现的一•些问题应及时处理好，并随时与甲方和内方（学生）保持沟通。7、乙方需提前_L个月把学生的实习名单（色括-姓名、性别、身份证号码、联系方式）给甲方，以便于甲方提前安排学生的岗位以及宿舍。8、对于国家规定的员工薪资达到20也元需要交纳税收时，其税收由每个学生自己承扌JL五、操作要求：1、乙方学生在岗工作屮，必须遵守甲方规则制度，

6、如有违反者，甲方在同乙方协商后可按甲方规章予以处理。对表现优秀的乙方学生甲方应予以奖励。2、确定到甲方工作的乙方学生，如因乙方学生本人特殊原因，在协议期间要求离职的应及时告知甲方，离职人员的薪资依实际上班天数发放。六、免责事项：1、双方应准守协议，如有一•方违背协议，另-•方可单方面停止协议，责任由违约方全部承担。2、其它非人力因索而造成的后果，双方友好协商处理，必要吋通过劳动仲裁或诉诸法律解决。七、其它1、附件：乙方学生名单、实习学生书面协议书2、本协议一式贰份，双方各执壹份。3、其它未尽事宜，双方协

7、商解决。4、本协议自签订之口起生效。八、补充条款：1>2、乙方（盖章）代表（签字）签订口期：甲方（盖章）代表（签字）签订口期：