黑弧奥美员工手册.pdf

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1、教战守则1目录一、黑弧奥美文化……………………………………………………………………3二、黑弧奥美法则……………………………………………………………………3三、黑弧奥美八大革命纲领………………………………………………………8四、入党资格…………………………………………………………………………9五、入职告示…………………………………………………………………………10六、党粮供给制………………………………………………………………………10七、职级体系…………………………………………………………………………11八、战斗日及休息日…………………………………………………………………

2、12九、福利政策…………………………………………………………………………13十、合同管理…………………………………………………………………………16十一、革命纪律………………………………………………………………………17十二、财务管理………………………………………………………………………24十三、奖罚规定………………………………………………………………………25十四、黑弧奥美人描述………………………………………………………………25十五、黑弧奥美人你可以做的到吗…………………………………………………26十六、解释……………………………………………………………………………

3、272一、黑弧奥美文化一个企业如果没有文化就像人没有灵魂一样。随着黑弧不断发展和壮大，已渐渐形成了黑弧自己独特的企业文化。1.1黑弧奥美精神：“快乐、专业、团队、价值”。1.1.1我们崇尚快乐。快乐的工作、快乐的生活、快乐地度过你生命的每一刻。因为只有我们内心充满着快乐，才能感染到自己和别人。才能让我们坦然地面对一切，让我们因为快乐而有所不同。1.1.2我们崇尚专业。因为只有专业，我们才可以赢得自己最大的价值，赢得客户最大的尊重。我们提倡全面素质提升，因为专业需要全面的支持，因为专业让你更具魅力。1.1.3我们崇尚团队。因为团队的力量是巨大的。我们追求团队的密切合作，我

4、们重视团队每一位成员的成长。我们相信，我们都很棒！但是我们都不是最完美的，我们也有彷徨，也有害怕，我们也需要帮助，需要支持。所以我们需要团队，因为团队可以帮助到每一个人。1.1.4我们也崇尚价值。因为我们在用我们的专业为客户取得最大的价值，为我们的企业创造最大的价值，因为我们相信，只有成长的最大化才能给我们带来价值的最大化。1.2黑弧奥美的愿景：快乐地以专业成为被倚重的品牌整合行销伙伴。1.3黑弧奥美五年目标：五年内做到全国房地产传播领域中最有影响力及领导地位的企业。1.4黑弧奥美经营理念：我们像珍惜客户的品牌一样珍惜自己的品牌。1.5黑弧奥美管理理念：事实管理，鼓励创

5、新。黑弧奥美对你们的期望：希望你们学习、谦虚、坦诚。更希望你们激情、专业、负责任。二、黑弧奥美法则无论走到哪里，黑弧都将坚持自己的原则、立场与标准，无论对于任何部门、对于任何人，黑弧都将借助公平的尺度去衡量，我们称之为“黑弧法则”。“黑弧法则”是每一个黑弧人的行动纲领与做事原点。2.1法则之于黑弧奥美人：•我们相信，每一个人才，每一个员工都是我们企业最重要的无形财富。3•我们尊重每一个人的独立个性和意志。我们相信人力资本增值的目标是优于财务资本的增值的目标的。•我们视诚实的职业操守为黑弧法则之第一要义，在诚实的原则上，黑弧人是一群充满无穷活力、胆识、创造力而敢于颠覆规则

6、的激情团队。•黑弧人有坚定的信念，对目标不放弃，不言败。2.2法则之于公司品牌：•作为中国品牌地产伙伴，黑弧奥美视公司品牌形象与口碑为基业长青之引擎，黑弧奥美的每一次亮相、每一个言论、每一个声音都代表黑弧奥美，都应当体现对于黑弧奥美的热爱、责任。•各分公司在自身区域有责任，有义务维护黑弧奥美品牌形象，并以扩大和提升黑弧奥美品牌形象为己任。2.3法则之于专业：•我们的核心产品是创意，我们要求从创作部到客户部到二线团队都能从创意的视角去做事。因为我们追求创意无处不在。•在追求创意的过程中，我们的专业标准将超越客户满意，总能让客户有惊喜的收获。2.4法则之于地产、地产广告：•

7、专注于地产行业，让黑弧奥美有机会成为行业第一。•做地产广告首先应该懂得地产。要了解地产行业、了解你服务的产品。•地产知识、产品知识是我们发现策略、产生创意的根本出发点。•我们的广告着眼点，总是会站在品牌的角度为客户考虑，因为只有这样才能给客户带来发展的机会，当然，我们也会从中得到机会。2.5法则之于责任感：•听听你内心深处的声音。看看你是否真心地在为你的客户着想、为你的团队着想，为你的伙伴着想。•要知道，你常常关注的是你得意的广告是否让客户接受，可你的客户为此赌进身家。2.6法则之于执行力：•我们拒绝空谈家。•黑弧奥美不相信“知多行少”，