餐饮业员工考勤制度完整可编辑版.doc

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1、餐饮业员工考勤制度　　一、时间　　1.上班时间　　根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过10个小时。　　2.考勤时间　　按自然月(每月的1号-------月末最后一天)为考勤时间;次月的5-10号发上月的工资.　　二、打卡机　　1.每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。　　2.非专业人员严禁私自拆卸、维修。　　3.打卡时间应根据排班表的时间打卡。　　三、考勤制度　　1.考勤是公司发放工资的依据。　　2.严格按上、下班时间打卡。工作期间不得脱岗、串岗。　　3.上班打卡时间应换好工作服后再打卡。(提前5分钟到岗)　　5.下班打

2、卡时间应打卡后再换工作服.　　6.如遇特殊情况应有店长签字.他人签字无效.　　7.考勤人员必须据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报.　　四、考勤审核制度　　1.由部门主管详细统计汇总考勤表并签字。　　2.考勤报表中应包括：部门名称、员工姓名、应出勤日、实际出勤日、加班时数、请假天数、迟到、早退、旷工。　　　五、奖罚制度最新可编辑word文档　　1.员工不得迟到、早退。每迟到、早退30分钟以内的一次罚款10元；　　迟到、早退在30分钟(含)以外4小时以内的罚款50---100元；　　超过4小时者以旷工处理；　　旷工1天扣本人3倍日工资.旷

3、工3天以上（含）除名,当月工资奖金全部扣除。　　2.员工月累计迟到,早退3次(含)扣除当月20%的工资;5次以上除名.　　3.员工全年满勤,无迟到、早退、病、事假、旷工者，计嘉奖一次。[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]最新可编辑word文档