管理规章制度.doc

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1、中海物业管理有限公司ZHONGHAIPROPERTYMANAGEMENTCO．，LTD．编号：ZHPM—WI/R版本：A管理规章制度编制：　日期：2004年6月16日审核：　日期：2004年6月18日58/58批准：　日期：文件受控章声明：未经许可，不得翻印。责任部门：人力资源部管理规章制度索引WI/GZ-目录版号/状态：A/0第1页共2页编号标题版号/状态58/58WI/GZ-001公司纪律A/0WI/GZ-002聘用制度A/0WI/GZ-003离职管理规定A/0WI/GZ-004考勤制度A/0WI/GZ-

2、005请假制度A/0WI/GZ-006对有贡献员工表彰奖励办法A/0WI/GZ-007对员工违纪教育处分办法A/0WI/GZ-008办公环境管理规定A/0WI/GZ-009工装管理规定A/0WI/GZ-010管理处员工行为管理A/0WI/GZ-011保密工作制度A/0WI/GZ-012管理处公文管理规定A/0WI/GZ-013文件档案管理规定A/0WI/GZ-014文印管理规定A/0WI/GZ-015管理处印章管理制度A/0WI/GZ-016合同(协议)管理规定A/0WI/GZ-017固定资产登记管理规定A/

3、0WI/GZ-018管理处日巡视管理规定A/0WI/GZ-019电话、传真机管理规定A/0WI/GZ-020计算机使用管理规定A/0WI/GZ-021报刊、杂志借阅管理规定A/058/58管理规章制度索引WI/GZ-目录版号/状态：A/0第2页共2页编号标题版号/状态WI/GZ-022内部沟通管理办法A/0WI/GZ-023劳保用品采购、发放管理规定A/0WI/GZ-024物资采购领用流程A/0WI/GZ-025库房管理制度A/0WI/GZ-026员工食堂管理规定A/0WI/GZ-027食堂就餐管理规定A/0

4、WI/GZ-028员工宿舍管理制度A/0WI/GZ-029洗衣机使用管理规定A/0WI/GZ-031收发传真文件登记表A/0WI/GZ-032会议安排通知单A/0WI/GZ-033资料借阅登记表A/0WI/GZ-034档案销毁登记表A/0WI/GZ-035打（复）印文件登记表A/0WI/GZ-036承诺书A/0A/0A/0A/0A/058/58　公司纪律WI/GZ-001版号/状态：A/0第1页共1页规章制度是企业建立严谨高效的管理机制，它规范员工的行为，提高服务质量和效率，展现企业良好社会形象的重要保证，公

5、司制定的规章制度要求员工严格遵守。1、按照公司规定的时间上下班，不得迟到早退。2、未经上级批准，不得擅自离开岗位。如有超时未有人接班，要及时向主管领导汇报。3、当班的员工必须穿制服，制服要整洁，不当班时不准穿制服。4、当班时员工必须佩戴员工工作牌。5、所有员工必须服从上级的口头或书面命令，不服从命令将视为严重违反纪律行为。6、当班时不准饮酒。7、不准赌博或进行任何有关赌博游戏。8、当班时不准睡觉。9、当班时不准吸烟、聚集闲谈、看书、看报及收听广播录音机等。10、不得向业主或住户索要金钱，未经公司同意亦不能接受

6、任何人士提供的礼物。11、不得兼职从事公司以外的工作。12、如因个人的疏忽行为而使公司财物受损，要负责赔偿。13、未经公司总经理授权或同意，不准泄漏公司任何资料。14、不得将属于大厦的财物据为己有或作私人用途。58/5815、所有员工要经常保持良好的品德及行为，树立公司良好的形象。16、未经公司同意，不准接受或私自从事由该大厦业主所提供的任何额外工作。17、所有员工禁止向业主/住户、商铺或任何与本公司有业务往来的人士借贷。　聘用制度WI/GZ-002版号/状态：A/0第1页共3页一、本公司所需员工，一律公开条

7、件，向社会招聘。二、本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、年龄、身体状况等适合于职务或工作者为原则，即坚持任人唯贤，优化组合结构的原则。三、根据企业总体经营目标和要求，提出人力资源需求计划，经审批后实施。四、本公司各级员工必须具备以下资格，才能聘用：1、部门经理以上职务，必须具备国家统招全日制大学专科以上学历，熟悉业务，具有两年以上相关工作经验，年龄在25周岁以上，55周岁以下。特殊人才年龄可放宽到60周岁。2、专业技术人员必须具有国家统招全日制大学专科以上学历，熟悉业务，具有两年以上相关工作经验，并且

8、有相应的职称证书，年龄在25周岁以上，55周岁以下。3、一般职员，高中以学历，熟悉业务，具有一年以上工作经验，年龄在25周岁以上，45周岁以下。4、本公司特勤人员（司机、保安、厨师）必须具备下列资格，经考试合格者，才能聘用。58/58（1）司机：有驾驶执照，并具有两年以上实际工作经验。（2）保安：身高1.75米以上，有安全保安知识和实际工作经验。（3）厨师：保证食物美味可口及食物、餐具的清洁卫生，有