无领导小组评分参考细则.doc

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1、无领导小组评分参考细则测评纬度高分特征(7~10分/项)低分特征(1~4分/项)发言主动性与创新性发言次数在3次以上;发言时间适度;每次发言均有新意,不重复;发言不够积极主动,发言次数在3次以下;发言时间过短;每次发言重复内容多;表达/辩论说服力语言丰富;论点鲜明,论据充分;说服力强;层次清晰;语言平淡;论点不够鲜明,论据单薄无力;说服力较弱;层次混乱;谈话方式/身体语言发言的时机掌握恰到好处;目光注视对方自然;认真倾听对方;没有无礼的举止;时常不合时宜地打断对方;因对其观点不以为然而显出轻视、不屑一顾的表情;不尊重对方;有下意识的小动作;组织协调/领导能力善于总结和利用他人的观点为己

2、所用;能够协调其他考生之间冲突;协调能力较差,不善于利用他人的观点;在讨论中显得孤立无援;影响力感召力强,可以带领别人跟着自己思路走;感召力弱,没有人认可自己观点;综合分析能力分析能力强,善于系统、全面地分析问题;论点鲜明、论据充分、逻辑性强;分析能力较弱,看问题缺少全面性、系统性;论点不鲜明,易受他人观点影响从而左右摇摆不定;论据没有层次,不清晰;3/3团队合作意识能够掌握好个人表现与小组表现的平衡;不冷落他人,不时同其他所有的人都谈上几句话;如谈话中一度冷场,应设法使谈话继续下去;对他人有适度的认可与赞美;无法掌握好个人表现与小组表现的平衡;没有照顾到他人;过于自我表现,没有对他人

3、表示适度的认可与赞美;自信程度表现出适度的自信心;语气坚定;自信心不足;没有底气;情绪稳定性情绪波动小,不冲动;遇到别人攻击能够正确对待;心平气和;情绪波动明显;高声辩论,纠缠不休;无理取闹;反应灵活性能够随机应变;适时调整自己的观点;过于死板;无法灵活应变;注:1、无领导小组讨论总分为100分,以上共10项测评维度,每个维度总分为10分;2、每个测评维度都有高分特征得分与低分特征得分,高分特征得分范围为7~10分,低分特征得分范围为1~4分;3、请参考此细则将总分填写在综合测试评分表中。3/33/3

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