军工行业宣传处干事关键业绩考核指标.doc

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1、宣传干事1考核指标考核维度：任务绩效考核人：指标项考评目的考评标准1计划任务的完成情况保证计划的有效完成计划是否按时、保质、保量完成2所报责任编辑保证所报出版每月出版所报1-2期校对错漏率不多于[]%编辑稿件的初改通过量（指只需再作适当修改的稿件量+不用修改的稿件量）不低于总量的[]%3电视编辑保证电视出版每月制作电视1期编辑节目的初编通过量（指只需再作适当修改的节目量+不用修改的节目量）不低于总量的[]%4企业文化办公室秘书工作保证企业文化秘书工作的完成企业文化建设有关文件的参与起草和活动方案拟定

2、，起草文件的错漏率不多于[]%，方案的合理性、可行性是否积极参与企业文化建设活动的实施是否及时对《员工手册》进行编辑、宣贯和修订5文明办秘书工作保证文明创建秘书工作的完成完成文明创建工作有关文件的参与起草和活动方案拟订，起草文件的错漏率不高于[]%,活动方案是否合理、可行是否及时对文明创建活动进行实施6普法办秘书工作保证普法秘书工作的完成及时完成有关普法工作的文件起草，错漏率不高于[]%按时完成普法活动7政研会秘书工作保证政研会秘书工作的完成完成政研会有关文件的参与起草政研会有关活动的参与起草8网络

3、责任编辑保证网络编辑工作的完成完成七一○互联网网站“公告栏”“焦点新闻”“企业文化”板快内容的编辑、更新内部局域网所报电子版的管理是否及时、完备9文字稿外投责任编辑保证文字外投工作的完成外投稿件的组织、筛选是否及时，编辑的错漏率不高于[]%外投稿件的及时修改1干部理论学习秘书工作保证干部理论学习秘书工作的完成及时进行有关学习内容宣讲及时进行职工思想动态信息收集，信息收集的全面性、充分性备注：